我签了合同，但没有上班，可以不离职直接走吗？

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提问人：ask20150908fo2
提问时间：2015-09-08

公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗，在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。

冷酷铁侠已解决 2013-06-21 回复(3)

本人12年7月2号到13年6月29号在某公司干活，焊接工，公司没有和我签订劳动合同，就交了一个人身意外险，现在不想干了，工资和现在干的活都不理想，干活可能会出现中毒现象，和领导说辞职，领导不同意，请问我能直接走吗？我应该怎么办？还有，有同事走了还扣了人身意外险的钱，这样合理吗？

haozi110 已解决 2013-06-29 回复(1)

我上班两年半公司没有签合同，我离职可以得到几个月的赔偿，怎么计算

微信用户已过期 2014-02-15 回复(4)

没有任何协议，只填了一份入职表，交了毕业证四级普通话身份证复印件学校是私人的

胡龙女已过期 2014-09-02 回复(5)

我在公司做会计工作，做了近两年，两年一直都没有签合同。现在公司股东之间有了矛盾，公司停止运行半个多月，我想辞职，公司不让我走，后面我就写了交接单给公司，但是交接单没签名，这样日后叫我回公司交接，我能否不回去交接呢？公司若提请仲裁，我是否要负什么法律责任？寻求一个专业的答案，谢谢！

Worky 已过期 2015-03-22 回复(1)

本人现在在一家私立幼儿园上班，以工作四年，没有签合同，（她们没要求）现在要求离职，七月中旬告诉她们，八月底要求走，她们不让走，也不给发工资

ask201509052pq 已过期 2015-09-05 回复(1)

我在公司上班快半年了，都没有给我签合同，这样我可以要求公司赔钱吗？

ask20150905o27 已关闭 2015-09-05 回复(0)

你好，我在一家企业管理咨询公司跑外勤，刚上班几天没有签合同，我不喜欢公司的管理现在想离职，用微信跟老板说要离职他非要我回公司跟他当面说，不然以后要发现业务上有什么问题或者发现资料不见了要追究我的责任，我想知道我没办理入职他能追究我的责任吗？

ask20150907r9m 已过期 2015-09-07 回复(1)

你好，我在一家企业管理咨询公司跑外勤，刚上班几天没有签合同，我不喜欢公司的管理现在想离职，用微信跟老板说要离职他非要我回公司跟他当面说，不然以后要发现业务上有什么问题或者发现资料不见了要追究我的责任，我想知道我没办理入职他能追究我的责任吗？

ask20150907r9m 已过期 2015-09-08 回复(2)

你好，我在一家企业管理咨询公司跑外勤，刚上班几天没有签合同，我不喜欢公司的管理现在想离职，用微信跟老板说要离职他非要我回公司跟他当面说，不然以后要发现业务上有什么问题或者发现资料不见了要追究我的责任，我想知道我没办理入职他能追究我的责任吗？

ask20150907r9m 已关闭 2015-09-08 回复(0)