试用期期间自己说不做了,还有工资拿吗??9月3日那几天全国放假
试用期期间自己说不做了,还有工资拿吗??9月3日那几天全国放假,我们还培训,没补休 双倍工资…………
我是刚填了入职报告,到公司上班三天的时候,因老总卷款潜逃,有高利贷追债人员来公司打砸,将办公用品(电脑、打印机、复印机等)全部搬走,导致工作无法正常进行。 我部门经理叫我们回家休息几天,待事情有妥善的解决方案了,再打电话叫我们回来上班。 五天假期过了,第六天通知我们来上班了。老总也回来了,事情解决了
试用期约定底薪1100+发到手里的600元保险。期间,公司想和我签合同,我希望再考虑下,先干满一个月再说,公司回复我让我第二天取结算工资,按临时工一天50算,另外正式工一天13个小时,做五休二是不是有什么不合理的地方,如果是按工时算的临时工是一天7个小时。说没有纸本合同他们就可以按临时工,我上班的时候按一天50算
还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期,我5月18日写了辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束,我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策,不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职(没说准确是哪一天),公司说什么也
12年十月放假,到三月开工这期间有工资么?期间我如果找到工作开工时递交辞职还有工资么
我们公司12年十月份放假了,13年三月中旬通知复工,在三月中旬的时候我找了一份工作,然后复工的时候我去离职了,这种情况下我面放假几个月的工资有没有,如果公司不给申请仲裁行不行
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
你好,我想请问下,扣除员工在试用期间休息日的工资 还有扣除7天的培训费(说转正后会返还
你好,我想请问下,扣除员工在试用期间休息日的工资 还有扣除7天的培训费(说转正后会返还,但本人是在试用期内离职,公司还有员工6个月了也没转正。) 这是合法的吗?还有加班没有加班费(经常1天是工作十几个小时。),还强制员工缴纳pk金 说是业绩超标就能翻倍拿回,这些是符合劳动法的吗
我在试用期间提出辞职公司不给辞职表我能自己拿白纸写了交还是通知了就行,他们也必须给我工资呢
我在试用期间提出辞职公司不给辞职表我能自己拿白纸写了交还是通知了就行,他们也必须给我工资呢。