4月13日离职，当月公司是否应为本人缴纳社保

本人2015年4月13日离职，公司社保缴纳到2015年4月。然后公司联系本人，说4月不该给我缴纳，因为没有工作满一个月，要求我退回公司给我缴纳的4月社保。公司部分和个人部分合计1000元。请问公司要求是否合法，谢谢。

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提问时间：2015-09-07

离职当月公司是否应为员工缴纳社保

公司13号提出让我14号离职，没有签劳动合同，说过试用期过后买社保，这是试用期后的第一个月。

云轩阁已过期 2013-01-14 回复(3)

员工当月5日离职，单位在员工离职状态下，为其缴纳社保，并要求员工退还单位和个人承担的所有社保？是否合

员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？

ffaiz520 已过期 2013-10-30 回复(2)

离职时，公司是否应该给缴纳当月社保

我是当月17日办理的离职，人事的同事说，20日是节点，不给缴纳当月社保。补充：我们平时是20号结算考勤，27-28号发工资。也就是说我本月缺了3天。

zhaonanyu 已过期 2014-02-19 回复(7)

本人父亲在一家物流公司上班在职2个月了公司未予签合同交社保离职是否需要提前30天

我父亲在浦东一家物流公司上班上了2个月公司承诺每月给予5000元工资第一个月工资扣押第二月发工资发现公司没有做到承诺的 5000元一个月故提出离职但是公司负责人说要提前30天提出才给予发工资不然离职扣押工资和这个月25天工资都不予发放、求助如果申请劳动仲裁的话我没有书面证据证明我在此公司工作该怎么解

lww424 已过期 2014-11-26 回复(3)

员工几号离职，公司可以不缴纳当月社保

公司邮箱已过期 2015-01-30 回复(9)

在公司试用期15天离职是否可以要求公司缴纳社保

ask20150519rpy 已过期 2015-05-19 回复(1)

在公司试用期15天离职是否可以要求公司缴纳社保

ask20150519rpy 已过期 2015-05-19 回复(2)

员工辞职当月，(13日)公司给其缴纳的社保中公司部分是否要员

员工辞职当月，(13日)公司给其缴纳的社保中公司部分是否要员工承担?

sureheer 已关闭 2015-05-19 回复(0)

本人离职办理完成是在6月底，但工资是7月再发，公司并没有帮我缴纳7月的社保

本人离职办理完成是在6月底，但工资是7月再发，公司并没有帮我缴纳7月的社保，不是7月的同时扣除吗？

ask20150717sch 已过期 2015-07-17 回复(2)

当月10号离职，公司是否承担当月社保？

ask20150802xbs 已过期 2015-08-02 回复(2)