被成都某国企公司劝退，理由是当晚作业不良，手机屏幕没有检测就漏到下个工序

被成都某国企公司劝退，理由是当晚作业不良，手机屏幕没有检测就漏到下个工序，故劝退让第二天办离职，第二天去了人事说找主管，然后回去打电话给组长说是某某，然后第二次去找到主管，他说不给办离职，科长然后来了说可以办，但是补偿公司损失，说我漏了23张手机屏幕，一张120元，人员工时费就给我免了，当时坚决反对，我一个月工资才两千多（某国企7月3号入职底薪才1319.5元），差点想叫保安把我哄走，坚决反对过后，然后他们说一个人力资源科长说又按正常离职，才办的手续，离职办完，宿舍搬走，然后下午某主管又打电话过来，说什么公司领导临时给你按成本价算要扣除23X60，还说领导同情员工，还让我给他说谢谢，第三天去找劳动局，调解后又说扣23X30，这种情况我应该怎么办，求详细的解答

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提问人：ask20150907qyd
提问时间：2015-09-07

在公司干了半年，现在想离职，没有劳动合同，辞职信是用手机发送给领导的

在公司干了半年，现在想离职，没有劳动合同，辞职信是用手机发送给领导的，已经十天了，但现在由于身体原因想提前离职应该怎么办？工资能要回来吗？谢谢

ask20150825t93 已过期 2015-08-25 回复(5)

在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同，我能提出什么索赔

在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同，我能提出什么索赔。

ask20150826p0i 已过期 2015-08-26 回复(2)

在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同

在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同，我能提出什么索赔在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同，我能提出什么索赔。

ask20150826p0i 已过期 2015-08-27 回复(1)

在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同

在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同，我能提出什么索赔在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同，我能提出什么索赔。追问：我拿到手的工资是每月20000元，但是是按照底薪，补助来计算的，我补偿金怎么计算呢？在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签

ask20150826p0i 已关闭 2015-08-27 回复(0)

在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同

在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同，我能提出什么索赔在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同，我能提出什么索赔。

ask20150826p0i 已过期 2015-08-27 回复(2)

我在一家私人企业干工作四年。有劳动和同。公司前两天没有任何理由把我开除了

我在一家私人企业干工作四年。有劳动和同。公司前两天没有任何理由把我开除了。我问公司要补偿。公司说不给。我该咋办

ask20150830m6l 已过期 2015-08-30 回复(1)

我在一家私人企业干工作四年。有劳动和同。公司前两天没有任何理由把我开除了

我在一家私人企业干工作四年。有劳动和同。公司前两天没有任何理由把我开除了。我问公司要补偿。公司说不给。我该咋办

ask20150830m6l 已过期 2015-08-30 回复(1)

你好，我有一个同事怀孕了，但是公司就找理由想把她劝退，这是合

你好，我有一个同事怀孕了，但是公司就找理由想把她劝退，这是合法吗？？

ask20150903kds 已过期 2015-09-03 回复(1)

我在公司做了五年没有合同老板找个理由抄了我能得到赔偿吗

ask20150903z7t 已过期 2015-09-03 回复(3)

公司领导找我谈话各种理由说我工作不好，没有积极性，要给我降工资

公司领导找我谈话各种理由说我工作不好，没有积极性，要给我降工资，请问这是变相辞退嘛，我该如何应对，

ask20150904nmh 已关闭 2015-09-04 回复(0)