律师 您好 我在公司干了三年了 已经签订了无固定期限合同 如果公司以裁员的名义和我终止合同 我能得到怎样的补偿
2005年入职，现在单位改制下岗，签的无固定期限合同，补偿款怎么算？是从2008年开始，还是从入职开始一年一个月的工资补偿，我包含社保3200/个月，是以3200来算，还是去掉社保的钱数来算，还有提前一个月通知下岗的工资要给补偿吗？
你好： 我是2012年6月进的公司，2014年签的合同，是否属于无固定期限合同，现在单位以莫须有的理由解除合同，我怎么要求赔赏？有6个月的养老保险没交，除了要求补齐外，是否可以主张按照我的工资标准来交？加班费怎样主张？还有原来领导的口头承诺怎样主张？我需要收集什么样的资料？？？
国有企业女工人年满50岁，单位让退休，有补偿吗？签过两次固定期限合同，期满后没有续签继续工作了3年
国有企业女工人年满50岁，单位让退休，有补偿吗？签过两次固定期限合同，期满后没有续签继续工作了3年.工作5年间，公司只给购买养老保险，其他四险未买。2008年进厂，今年2月满50岁，公司让签解除劳动关系的东西，然后就没了。后3年有没签合同的三倍工资吗？有经济补偿金没？
我朋友在一家公司工作14年了，已经签订无固定期限合同，最近公司和所有员工解除了劳动合同（未宣布破产），按照工作一年补偿一年工资，不足一年按照一年补偿，另外再单独补偿一个月工资（N+1),请问，这样补偿合理吗？
签的无固定期限合同，厂注册到期要更名和重新注册，要辞职有补偿没有？
我在厂里工作了十三年了，签的无固定期限劳动合同，公司的注册期到了要重新注册和更改厂名，我干太久了想辞职，请问有补偿金吗？
签的无固定期限合同，厂注册到期要更名和重新注册，要辞职有补偿没有？
我在厂里工作了十三年了，签的无固定期限劳动合同，公司的注册期到了要重新注册和更改厂名，我干太久了想辞职，请问有补偿金吗？
单位解除员工的劳动合同【无固定期限合同】而且有工伤赢得的补偿
陈剑峰律师你好；我2002年参加工作，09年与矿上签订无固定期限合同，保险也是09年才交的，我于2006年和2008年两次工伤，在我的强烈要求下去年才给做的伤残鉴定，06年的十级，08年的九级，先在矿上经济性裁员【矿上由于管理不善已经放假四年了】，工伤时的平均工资3500元，请问我能的到那方面的补偿
我是99年10月进入公司的,到现在在公司已经工作了17年,已经签了无固定期限合同.由于工作压力大，我想自己提出辞职,公司会补偿我吗?我可以要求公司给我多少补偿金呢? 请告诉我一下.谢谢了:
