我在一家公司工作十个月了，因和么司闹劳资纠纷，所以公司一直想炒掉我，前天忽然打电话通知我要把我调到一个很远的地方去，当时我已经申请仲裁了，肯定走不了，公司也知道。第二天公司一大早就让我坐车速去调离的所在地，时间很是仓促，就算我要去很多事情都没安顿过来，不是当时就能走的。公司也不给余地，要么马上去，要么就按公司规章办事。第三天公司以我不服从公司安排为理炒掉我，让我去公司办手续。请问在这种情况下我要怎么样维护自己的合法权益。能要求公司赔偿吗？去公司办手续是办离职证明？还是让公司出具劳动关系终止的证明？公司炒掉我的这个理由算是正当理由吗？
劳务纠纷搜集证据时，发现雇员有盗用或私刻公司公章行为，公司是否可以保留追究其刑事责任的权利？
劳务纠纷搜集证据时，发现雇员有盗用或私刻公司公章行为，并且有足以让法院信服的证据，针对该雇员这一行为，公司是否可以保留追究其刑事责任的权利？如果追究其刑事责任的话，那么根据先刑事后民事的规则，劳动纠纷就也并入该刑事案件了是吗？如果该雇员被追究刑事责任，最轻的后果也是他的档案会被记上一笔是吗？谢谢您
你好，我以前在一家软件公司负责主要软件开发技术，有产品但是公司没有申请产品专利，后来由于多种原因（主要在公司），现在离开公司有半年了，现在我准备把软件产品改名称，修改部分代码，在市场上销售，请问这是否会涉及到法律问题，也就是原来的公司是否有权追究我的法律责任， 如果公司有权追究我的法律责任，那我应
甲方撞了已方的车。是追尾。甲方当时自己也受了伤。自行离开事故现场 去医院就诊。现在交警责任认定书已判甲方全责。像这样的情况甲方的保险公司是否要承担赔偿呢？ 还有已方已经入院。乙方入院所须的 治疗费用是否应该由保险公司先承担垫付呢。 还有双方的车辆都已经在4S店修理。请问提车时 费用是先由甲方支付 还是保险
上个星期四去了一间新公司，跟一个20岁的女孩实习，就坐在她旁边，她整天咳嗽，平均每几分钟就咳嗽，她和我讲话都直接对住我咳，也不用手档，很没礼貌。她咳出来的气都直接喷到我身上。她人很瘦。上个星期四和星期五，还有这个星期一，这三天我都形影不离的坐在她身边跟她学。星期二开始我感觉自己肺部和呼吸系统不舒服。我
公司的商标侵权了，设计商标的员工可否追究责任？ 公司要求设计一logo，如果logo含有侵权的素材的话，设计logo的员工是否需要承担责任?
律师你好，我是09年10月份签的合同，但因各种原因，并且公司没有加班费，从过年回了只休息了三天！现在想辞职，合同上说提前一个月交辞呈即可，我已经提出辞职了，但是我不想待满一个月，公司说要追究责任，怎么办？我们是建筑设计公司，按项目提成，今年一月到三月的提成我不要了，这半个月的工资也不要了！
尊敬的律师，您好： 公司总部在朝阳，我在公司六年，职位为招商经理，可是在任期间，公司又派我在石景山地区设立了一个分公司，由我担任法人，承担风险却无任何工资。由于去年我要求解除劳动关系，要求公司给予这些年的经济赔偿，例如加班费，奖金，保险等。由于保险费公司至少要给我补缴8万多，都加起来十几万。于是
起因是因为儿子要在现住的楼房上加盖.其父母不允,便发生口角.其儿拿起水果刀对其母(非亲生)捅了一刀,被其母挡下,手指处有轻微割伤.这时父起身给了其儿一巴,可能他当时也怕了.立刻就跑了.. 其母马上报警.派出所到了现场.致电让其儿回来协助落案,可其儿并未回来.派出所也没有立刻去抓人之类的.说什么证据不足,要10来天才能出
公司兼职财务玩忽职守造成公司20W损失,可以追究责任,要求赔偿吗?
我们公司的兼职财务没有完成本质工作,使得公司增税票过期,无法退税,公司有进20W的损失.但是兼职财务(上海人)玩人间蒸发了. 我想问1: 我们可以追究财务的责任吗?属于什么性质的责任2:可以让那个兼职财务赔偿损失吗?盼复,谢谢!
