试用期，因为公司原因，我自动离职

我还在使用期，因为公司男员工的性骚扰，我无法正常上班。公司规定提前15天离职，我提前了15天口头上离职。但没上交离职申请，公司扣了我当月半个月工资。我们没有签订任何劳动协议

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提问人：songchenchen
提问时间：2015-09-06

我在今年的６/２８日到公司报道，双方约定试用期为２个月，签定的劳动合同至０８年１２/３０止，在８/２９日，新来的公司主管口头通知我，要求我另谋她职，他认为我不适合此项工作；请问，在这种情况下，我可以向公司要求补偿吗？

天然君子已过期 2008-08-30 回复(3)

请问，我是某公司职员，公司的资新问题，比如上个月的工资要这个月15号发。我因为家中有重要事情在这个月的13号回了家耽误了上班，公司的规定是如果直接走的要扣除当月工资。但到了15号上月的工资也没发，这该怎么办？

A网1 已过期 2012-06-16 回复(2)

请问是不是上个月的也不应该给我？

受伤的叶子已解决 2013-01-22 回复(1)

当时在移动公司的外包单位担任管理职务，因为个人原因离职时公司还差我10000块钱的账目报销款未付（款项为自己垫付使用的），直到现在，目前联系那边的领导电话不接，而因为是报账款，我也没有什么直接的证据证明这笔账目的存在，我该怎么办啊？难道就要不到了吗

ask20150803x4l 已关闭 2015-08-03 回复(0)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

与公司签订合同还在试用期可是我想离职不知道用不用等一个月因为人力说要提前一个月申请，合同都没有给我

ask20150819h25 已过期 2015-08-19 回复(2)

在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那，公司这种做法对吗？而且从上班至今公司没有给我任何正式的培训

ask20150819tzf 已过期 2015-08-19 回复(7)

在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那，公司并没有任何培训，问什么时候可以批离职，也一直说不清，我十六号就告诉组长了，到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天，下周四才可以办离职，负责的人说她昨天才知道的，要从昨天开始算，一般试用期离职不是三天吗？现在还用去上班吗？

ask20150819tzf 已过期 2015-08-19 回复(9)

我在一家公司上了半个月的班他们的试用期是3-7天，后来因为公司自身原因把我裁了，说是月底来领工资，结果他不认账了，还想推到下月中旬发，还有我们没有签合同

ask20150831yi5 已过期 2015-08-31 回复(2)