我想咨询劳动服务保障，我在一家小型民营餐馆上班，工资是800元、月，在这期间没有签订劳动合同，现在因待遇问题提出辞职，但老板说要扣除我半月工资，请问像我这样的情况是否受到保护，如何才能正确的要回工资呢？
一;如果早班（星期一）的工作时间为早上8点到晚上8点。次日晚班（星期二）的工作时间是。晚上8点到早上8点。那我这个晚班是属于加班呢还是属于正常上班？企业执行12小时工作日，是否应该让员工休息满36个小时？依次类推星期四的工作时间又是早上8点到晚上8点。 而按劳动法规定，企业必须保障员工每星期有一个休息日。那星期
我2004年至今一直在一私人公司上班，现怀孕在身7个月，想辞职在家待产，工作期间单位除1300死工资一直未帮我们交纳任何费用，期间经常加班也未给过任何加班费，但迟到请假公司会扣钱的，公司08年与另一个公司合并，改成那个合并公司名称，但董事长一直未变，而且我们与公司也未签订劳动合同，但05年扣我500元押金至今未还，
我爱人是齐市第一百商店的国营职工，可下岗时没给买断的收据。我们管他们要，他们说是我爱人自愿和一百解除劳动关系的不给开收据，可是档案里写的是把我爱人开除的，没有提到自愿解除合同。我们该怎么办？
我们是第一百商店国营职工98年下岗单位没给开具下岗买断收据，我们去要可是单位说是我们和单位买断不给开具。可是档案里却写着开除我们。我们该怎么办？单位这样做对吗？
我在一医院上班，到目前为止，我已经上班五个月，之前单位承诺在过了试用期之后就立即缴纳社保的，但是现在迟迟没有交，我现在想辞职，单位说要提前30天辞职，但是我单位当时合同没有一式两份，所以我觉得这合同无效，
我有个问题向你咨询下。我父亲在上海华浦电缆厂工作，工种是操作工。工作已经15年了，公司有给交四金。2010年的时候我父亲被警察机关以嫖娼罪拘留了7天后，被公司开除了。公司人事经理说没有什么赔偿。然后公司什么都没有赔偿，就开除了。我想咨询下，在这种情况下我父亲应该得到什么赔偿。或是有赔偿的还是没有赔偿的。谢
有一个新成立的公司，是四川南充精瑞三农服务有限公司，但是这个公司现在还没有正式的办公地点，在应聘的时候有那么一条要求交一部分的押金
