我因公受伤，公司该付我保底工资还是还有其他的补贴。

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提问人：ask201509065qy
提问时间：2015-09-06

我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗

hyyyyyy654321 已解决 2013-01-16 回复(4)

656846750@ 已过期 2013-03-14 回复(1)

656846750@ 已过期 2013-03-14 回复(3)

律师您好，我想请问一下，目前公司的劳动合同上公司所有员工的底薪都是1200.其他钱都是体现在补贴上。比如我一个月工资2000,是1200底薪+800元的岗位补贴。这样的设立合法吗？

xiajing123 已过期 2014-10-09 回复(1)

单位计算的工资只有基本工资，但又了解到有些和我父亲情况累死情况的人得到了基本工资以外的补助，所以想咨询一下对补助的工资组成部分国家法律这块怎么规定的，谢谢万分感谢

青壁yang 已过期 2015-02-09 回复(1)

我由于去调货期间受伤，属于工伤，公司没有补贴也就算了，居然还扣我的工资，而且还扣多，我该如何处理，可以告发吗？

ask20150711x51 已过期 2015-07-11 回复(1)

公司有两个月没有让工作了也不发保底工资，还有前几个月的工资也没有发，我在公司工作了快3年了公司也不给买社保，今年的合同到现在都没有续签请问我是不是可以要求赔偿

mj20130925 已过期 2015-07-30 回复(5)

请问高新技术公司有对人才扶持政策，因本人符合资格，但是是公司股东，是否需要与其它股东按股份分成补贴

飞园92 已过期 2015-08-07 回复(1)

被公司辞退？老板不给工资？经过劳动局了还是不给，请问，还有什么办法么

ask201508217vr 已过期 2015-08-21 回复(3)

我老婆鉴定九级伤残现在在职，公司一次赔偿九个月的保底工资还是月收入工资？求解，谢谢。

ask20150822ohd 已过期 2015-08-22 回复(6)