没有买社保，是可以要求赔偿的很好的方式。。。。

可以向劳动监察部门投诉要求补缴社保；
可以申请劳动仲裁追讨工资及未签劳动合同期间的双倍工资差额。
可以来电联系委托专业律师处理。

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

1、可要求签订无固定期限合同，或离职要求支付经济补偿金；
2、还可要求支付拖欠工资、补缴社保等。
3、可先向当地劳动监察大队投诉。
如需帮助，可来电或预约当面详询。

1、工资没发可以向劳动监察大队反映或者想法院开支付令。
2、没交社保可以向人社局投诉。
3、没有续签劳动合同是要支付双倍工资的。
希望帮的到你。
《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第八十二条第一款的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。