五险刚生效,单位上就私自把我们员工的底工资降成昆明市最低底工资
五险刚生效,单位上就私自把我们员工的底工资降成昆明市最低底工资,我们想告他们行吗?
我是一名私企的员工,现在我们单位通知员工无限期放假,工资及五险全部停发停交
我是一名私企的员工,现在我们单位通知员工无限期放假,工资及五险全部停发停交,请问我们应该如何维权
我是一名私企的员工,现在我们单位通知员工无限期放假,工资及五险全部停发停交
我是一名私企的员工,现在我们单位通知员工无限期放假,工资及五险全部停发停交,请问我们应该如何维权
单位因效益不好,给我们放假,放假期间工资按最低保障工资的80%支付
单位因效益不好,给我们放假,放假期间工资按最低保障工资的80%支付,扣除保险也就能生五百块钱,这钱需要到单位上班三个月后给,请问单位的这种做法合理吗?我应该怎么维权
你好,我工作的单位己经拖欠工资7个月,我们员工去过劳动局反应
你好,我工作的单位己经拖欠工资7个月,我们员工去过劳动局反应,但是没有用,我们除了起诉还有什么办法吗?
你好,我们单位一般员工离职都不给及时发工资,都是拖欠几个月甚至半年工资故意不给
你好,我们单位一般员工离职都不给及时发工资,都是拖欠几个月甚至半年工资故意不给,除非被公司开除才能给,也是经过好长时间,我该怎么办
我们单位属香港私人独资企业,企业突然宣布买给国内私企了,员工是否有权要求违约补偿和工龄工资?谢谢
我们单位属香港私人独资企业,企业突然宣布买给国内私企了,员工是否有权要求违约补偿和工龄工资?谢谢!
我想问下,我们单位因为效益不好,连最低工资都拿不到,我们可以
我想问下,我们单位因为效益不好,连最低工资都拿不到,我们可以投诉吗?
我想问下,我们单位总说效益不好,我们连最低工资都拿不到,可以
我想问下,我们单位总说效益不好,我们连最低工资都拿不到,可以投诉吗