辞急工当天可以马上离职而且当天拿到工资吗?如果公司需要扣违约
辞急工当天可以马上离职而且当天拿到工资吗?如果公司需要扣违约金则违约金占当月工资的比例是多少?
我在一家加工企业做技术员,钱几天提出辞职(公司这两年经常拖欠工资,每次都什么说法没有,知道他想发工资),工资不肯立即结清工资,要等统一发放,但是却不知道要等到什么时候,也不知道会不会被扣钱,这可怎么办啊
我离职一个多月了,公司离职说好的,离职完下个可以拿到工资,现在到了拿工资的时候
我离职一个多月了,公司离职说好的,离职完下个可以拿到工资,现在到了拿工资的时候,却听说离职的工资还得等一个多月,明天要去公司讨个说法了,如果不给,应该怎么办
工作了一个月有急事需要立马离职公司又不让走如果自离的话工资能
工作了一个月有急事需要立马离职公司又不让走如果自离的话工资能结清么?
试用期内,我觉得这个公司各方面不行,想辞职,我可以当天拿到我走那天的工资么?
我4月1日报道,这个公司压工资压到20号,等于说我到现在(5月18日)还没拿到我上个月的工资,算下来我压工资压了快2个月了,单休,工作量大,觉得做下去好累没有激情,想换家,但是这家压工资太久了,我想当天结清,是正常程序么?问了之前走的同事都是说下个月20号,我觉得这样是不合法的,是么? 这家是3个月试用期,就做
我在试用期内离职,公司规定工作日满三天内可以拿到工资,我工作快半个月,办完离职手续后公司说可以走了
我在试用期内离职,公司规定工作日满三天内可以拿到工资,我工作快半个月,办完离职手续后公司说可以走了。说结算工资会跟我联系,后来叫我去办理一张银行卡。已经将近三个月了公司还没有把我的工资发下来总是找各种理由推脱,我能怎么办
公司没有签劳动合同,现在因个人原因要马上离职,公司正常12号发工资,现在还没拿到上个月的工资,公司是
公司没有签劳动合同,现在因个人原因要马上离职,公司正常12号发工资,现在还没拿到上个月的工资,公司是否能扣我上个月的工资
您好,我想问您,如果公司经常拖欠工资,我想离职需要一个月吗,离职后
您好,我想问您,如果公司经常拖欠工资,我想离职需要一个月吗,离职后,多长时间才能给我结清全部的工资
因辞急工可以马上拿到工资吗,如果公司要扣违约金,违约金占当月
因辞急工可以马上拿到工资吗,如果公司要扣违约金,违约金占当月工资的比例是多少