当初签的是实习协议,但是工作性质和工作待遇和正常员工一样的。现在我要离职了,但是实习协议上是签到6月30的,不然要赔1000。。但工作内容时间都和普通员工一样,我4月22交辞职报告,并等他们招到了新人,今天5月19,我去领这个月19天的工资,他们要我赔1000.有这道理吗??
我们现在大三,学校统一给我们专业四个班的同学安排了14天的实习,包括五一法定假日在内,结果公司和学校一分补贴什么的都不给,这样合法吗?谢谢!!
律师您好,我是10年应届毕业生,我在招聘会上同某单位签订了一式四份的就业协议书,填好后盖章签字但是四张协议书 在“违约金为 元”等处并没有填具体的数字,也就是空白。 现在我研究生被录取准备读研,向用人单位说明情况后对方要求我交违约金,我才能拿回协议书和他们写的解约函,他说大概要2000-3000元的样子,请问
您好,我是2010年应届毕业生,1月份时和公司签订了就业协议书,约定到期日为7月份,上面写着如果中途辞职,要支付违约金,律师,我想请问这个违约金具有法律效力吗?是不是一定要赔偿?
我是一名2010届毕业大学生,09年与哈尔滨一家单位在学校签订了就业协议书,协议规定如果违约要交3000的违约金! 在2010年1月5日到单位实习,实习期也没规定,实习期间一个月给我们400生活补助!马上2010年7月7日单位就要和我们签订劳动合同了。但是我不想在这单位工作了,需要交违约金吗?应该交多少?谢谢!
我是在校大学生,现在大三,属于顶岗实习期间。今年6月底找到一家实习单位,口头约定7月去实习,要辞职需提前1个月通知单位,但没有签订任何协议,单位7月1日开始到该单位实习。9月2日回到老家(离单位所在城市很远),由于各种原因,不想到该单位去实习了,听了别人的话,说我在实习期,算试用期,可以随时辞职,9月3日在
您好,是这样的,暑假期间在某单位实习,两个月加起来税前是1653元,税后只有1408元。税就扣了250元左右。两个月期间每月工作15天(还有其他的时间就是算义务劳动),最后的两个月的工资是按一个月发的。对方工作人员告知这些税都是国家规定的,其中个税占了一大部分,150余元,其他的是服务税和增值税。我们是在校大学生,
您好,我是一名即将毕业的大学生,前天我和江苏银佳签订就业协议,我填写了乙方信息,并签了字,公司人事主管就将协议收走了,但我还没有签订劳动合同,现在我想去别的公司,但是需要和那个公司解除就业协议上的关系,当时我们的口头协议是违约普通本科交2000的违约金,但是协议书上面什么甲也没写,我想知道对于这种情况我
您好我是一名大四学生,招聘会上和鞍山一家企业签订了就业协议,违约金是4000,但是协议书上没有学校的盖章,所以我拿回学校 单位说我找校方盖章后 给他们邮寄过去。但是我现在不想去那里工作了,请问这个违约金我需要交吗?应该交多少?谢谢
我是一名实习期的大三的大专生,前不久在学校招聘会找到一家实习单位,并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请,否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大,而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量,我因此想辞职,但主管却拿学校来压我,学校说离职要扣发毕业证,我可