国家《住宅装饰装修管理办法》规定防水,水电保五年,但装修合同上未注明保修期
国家《住宅装饰装修管理办法》规定防水,水电保五年,但装修合同上未注明保修期,怎么办?? 房子装修3年多了但实际使用只有一年多的时间,今年主卧卫生间防水渗漏我自己重新又做了一次防水,现在厨房也渗漏至楼下,可以找装修公司赔付吗??
装修人是一楼的住户,将住房的一间挖了两米深的大坑,做地下室。未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案,违反了《住宅室内装饰装修管理办法》,有关城建部门以对其处罚,罚款500元,并责令其改正,将住宅恢复原样,可装修人不予改正,不将建筑物恢复原样,而城建部门只能做到这了,对装修人的这种不予
某花园6座之一601房间改为厨房。一、601房业主向我局递交施工证明,根据《住宅室内装饰装修管理办法》第十四第(四)款“变动建筑主体和承重结构的,需提交原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出的设计方案”的规定,原市房产局于601房物业主提供方案登记备案。二、某花园6座之一601房将住宅房间改为厨房的装修不属
您们好!现咨询有关法律问题,某花园某房某房间改为厨房。一、某房业主向我局递交施工证明,根据《住宅室内装饰装修管理办法》第十四第(四)款“变动建筑主体和承重结构的,需提交原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出的设计方案”的规定,原市房产局于某房物业主提供方案登记备案。二、《广东省物业管理条例》自
我想咨询一下,如果装修方提供的材料没有按国家标准,装修的工艺也达到不到国家的标准,然后又超工时完成没有质量可言的情况,我应该如何通过法律途径来得到应用的赔偿,谢谢
合同到期,按国家劳动法规定,,公司让员工原来签的派遣合同改成劳动合同
合同到期,按国家劳动法规定,,公司让员工原来签的派遣合同改成劳动合同,这样合法吗公司要
我在上海,我想咨询一下我签订的合同月薪是分了很多部分的,基本工资是国家规定的最低工资即2020
我在上海,我想咨询一下我签订的合同月薪是分了很多部分的,基本工资是国家规定的最低工资即2020,其余几个部分和基本工资加起来是5000,现在我怀孕了,因为身体不好已经请了近一个月的假,公司现在想开除我,我知道我受法律保护,可是若公司一定要开除我,我最多能拿到多少赔偿