4月21号那天早上8:00我下班在公司等通勤的期间与我的同事在公司的篮球场打篮球。 在打篮球时一不小心摔在地上,造成右手严重错位和骨折。医生建议我休息一段时间。 这期间我是否应该享有误工和基本工资的权利,或者这能否判定为工伤。
我在工作期间驾驶公司用车发生单车事故撞墙,造成同车的本车驾驶员受伤
我在工作期间驾驶公司用车发生单车事故撞墙,造成同车的本车驾驶员受伤,我和公司各要承担何种责任,受伤人员可否申请工伤,如是工伤我还需要赔偿吗
下班路上发生车祸,是工伤吗?因此骨折,治疗期间公司开除员工合理吗
09年6月29日晚21点10分我下班后,照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假,当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了,也就是辞退了我。该公司属一私营公司,我在此公司上了3个月零27天(包括15天试用期),公司与全部员工都未签订劳动
酒吧侍应生,与客人发生口角,导致动手伤人,伤者的医疗费用是应该酒吧负责还是侍应负责?或者是各占多少比例呢
我想咨询一些员工解聘以后以及取消劳动合同但是我们有资料证明该员工在外面损坏我们的名誉,我想咨询一下我公司要不要告该员工侵权本公司名誉,以及造成的不良后果!
我爸是公司的一个小股东也是公司司机为公司接货送货,一天晚上雨下的很大,我爸主动把另一名司机接货的任务接过来,因为那名司机晚上还要接一次货,当时车上还有公司的两个人,可能因为下大雨视线不好加强路面打滑,我爸的车撞到一辆大车的车尾,在快撞上时我爸为了旁边的两名员工把自己司机的那边车头撞上了车尾,我爸现重
就是我从公司租的车,公司合同上说不让转租,可我把车的晚班租给了别人,在晚班期间发生重大事故,这个晚班
就是我从公司租的车,公司合同上说不让转租,可我把车的晚班租给了别人,在晚班期间发生重大事故,这个晚班司机逃逸,我和这个晚班司机也有合同,说发生事故责任由晚班司机承担,请问我还用负这起事故的责任吗?
我是厂家员工,在商场上班销售自己公司产品,在工作期间销售产品时被对方同事拉走生意,我找对方理论,理论不成双方发生吵架并到打架,开始打架时是对方先动手,我也是正当防卫,但可能防卫过度了,但对方没有打到我,对方要求去医院检查,结果检查出没受伤,商场要求我公司要辞退我,没收我自己所交的500元压金并赔偿对方
您好,请问一下,交通事故发生后按照规定是一年内要向法院起诉,现在已快到一年了,但现在还在治疗期,这个治疗期间还算不算是在诉讼时效之内呢?
4月21号那天早上8:00我下班在公司等通勤的期间与我的同事在公司的篮球场打篮球。 在打篮球时一不小心摔在地上,造成右手严重错位和骨折。医生建议我休息一段时间。 这期间我是否应该享有误工和基本工资的权利,或者这能否判定为工伤。