请问在试用期没有签任何合同我提出辞职的三天里还需要去上班吗

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提问人：ask20150905rko
提问时间：2015-09-05

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

公司没签合同，也没有上任何保险，上班九天后辞职，公司说因上班期间给公司造成了经济损失，不给工资，说试用七天，七天之内离职是没有工资的，我一开始去的时候没有和我说这些，只是说试用期一个月，试用期工资2800元一个月！

lulu06250 已过期 2013-06-03 回复(11)

请问，我与工厂没有签署任何合同。做了几个月，因为个人有事，所以10月28号提出辞职。老板娘必须让我找个人顶替才可以辞职，请问，我有义务替他招人嘛？

短信用户已过期 2013-12-04 回复(3)

我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位经济损失吗？

柳行天下已关闭 2014-02-17 回复(0)

请问我还在试用期，而且没有试用合同，昨天和领导提了辞职，但不给我办离职手续，要我等找到下个人来再走，我这边比较急，只能等一周，我该怎么办，谢谢

ask20150602gp9 已过期 2015-06-02 回复(6)

请问，我在一家私人厂上班，没有签任何合同，想马上回家不用辞职，但规定压一个月的工资，老板能全部算给我吗，好像一没有社保

ask201507162p8 已关闭 2015-07-16 回复(0)

ask20150816amf 已过期 2015-08-16 回复(1)

您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同。因为公司的制度和一些问题，我提出辞职，但是工资的话推迟一个月发放，这合法吗，我该怎么办呢

ask20150818958 已过期 2015-08-18 回复(4)

你好，我想请问，就是我上班的地方，没有签合同的，我向店里辞职，那我还有半个多月的工资，应该理应发给我吗？

ask20150818us8 已过期 2015-08-18 回复(1)

你好，我想请问，就是我上班的地方，没有签合同的，我向店里辞职，那我还有半个多月的工资，应该理应发给我吗？

ask20150818us8 已过期 2015-08-18 回复(1)