本人转正时与公司约定工资6000/月,人事要求工资按4000月/月发放
本人转正时与公司约定工资6000/月,人事要求工资按4000月/月发放,剩余2000元到年底根据年度工作表现发放,在转正申请上有写明,合同上工资填的是2000/月,我年中离职,请问怎么拿回压的工资,需要什么证
本人在一电子厂上班,公司规定每月十五号发工资,可是这个月到现在还没有发放
本人在一电子厂上班,公司规定每月十五号发工资,可是这个月到现在还没有发放,公司也没有具体说明哪天发,我们该怎么维护自己的利益
本人在一电子厂上班,公司规定每月十五号发工资,可是这个月到现在还没有发放
本人在一电子厂上班,公司规定每月十五号发工资,可是这个月到现在还没有发放,公司也没有具体说明哪天发,我们该怎么维护自己的利益
试用期三个月还有4天转正,可是公司突起要求换岗位,本人不愿意
试用期三个月还有4天转正,可是公司突起要求换岗位,本人不愿意可以辞职吗?
本人因工伤住院在此期间公司对我工资发放不是按平均工资发放。这
本人因工伤住院在此期间公司对我工资发放不是按平均工资发放。这合理么
公司工作满三个月!未签订劳动合同!现在公司以可能泄露公司客户资料为由要求工资暂不发放
公司工作满三个月!未签订劳动合同!现在公司以可能泄露公司客户资料为由要求工资暂不发放!
因为生病住院,被公司找借口开除。并不予发放工资,本人不在西安,所以没有办法申请劳动仲裁
因为生病住院,被公司找借口开除。并不予发放工资,本人不在西安,所以没有办法申请劳动仲裁。如果请律师的话费用是多少?或者可以通过其他途径解决吗?因为工资不高所以请律师不怎么划算,但想通过法律途径来维护自己的利益和惩罚老板的不公平待遇。我该怎么办?
本人于5月28日进公司工作,没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资
本人于5月28日进公司工作,没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资,后因公司住宿问题一个月没有在公司而是去其他地的办事处,7月22日回上海公司继续工作。至今没有发工资也没有买社保,现在想辞职老板不让 请问我申请仲裁应该提供哪些资料?在线等,急!
公司发的工资与签合同的工资不同,要求按劳动合同发放,公司一直托欠
公司发的工资与签合同的工资不同,要求按劳动合同发放,公司一直托欠,多次交涉未果,到现在几个月了,到劳动局,与其协商到现在没有结果,现已辞职,询问人事,又说等着,不给答复,请问怎么解决???求助。东莞市三合通发精密五金制品有限公司 一员工