自动离职后，公司有权力扣除我上个月工资吗

今年7月6号去工厂上班，上了两个月，8月28日提交了辞职报告，问公司领导，领导说这个月8号过后才给我批，如果今天开始不去上班的话，超过三天算自动离职，公司有权力扣除我8月份的工资吗？而且我现在没有转正，属于试用期

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：袁俊鹏
提问时间：2015-09-04

我是去年1月3号请丧假半个月离开公司的，公司是17号放假，28开厂。我们部门的主管电话告诉我说2月3号不到就按自动离职处理，我因为买不了火车票的原因，给主管说买了8号的火车票，他说行。可是，这期间又有变故，8号的火车票取消了。9号给主管说的时候他说11号到不了就按自动离职处理。现在我来到公司后该怎么办呢？我2

falvwenguanguan 已过期 2012-03-05 回复(5)

自动离职，公司有有权力扣除我上个月的工资吗？

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这

laifeng0313 已解决 2012-04-20 回复(8)

合同期未满，并未以书面申请上交公司就自动离职了，公司有权扣除两个月的工资吗

我的合同期还没有满，然后就想离职了，跟公司说了之后公司不让走，还说要走的话就让我自己找人，在没有向公司提交书面申请的时候准备自动离职了，公司说这样的话就要按旷工处理，要扣除两个月的工资，除此之外还要再追究法律责任。我们是15号发放上个月的工资，到20号了还没有发放，并且这个月了我也做了20天了，我想请问一

784731295 已过期 2012-09-20 回复(2)

矿工3天属于自动离职，公司有权利扣除一个月工资吗？

我们公司编制了一个规定：1、所有录用员工，做满一星期后，如本人提出离职，必须以书面形式提前一个月申请，经批准后方可办理离职手续。如擅自离职，公司将加重扣除培训费和违约费，以一个月工资金额为计数单位（扣除一个月工资为培训费和违约费）2、员工矿工3天，属于自动离职。按照规定扣除一个月工资。请问律师这样合

zylqy 已解决 2012-09-25 回复(2)

员工矿工3天公司按自动离职处理，有权利扣除员工一个月工资吗

我在厂里快做了半年了，我的部门是记件来算工资的，我上个月由于跟领导不合而矿工3天公司直接公告我自动离职。这个月发工资的时候别人工资都发了我的没发我打电话回去问，结果公司说要扣除我一个月工资，请问这样公司合理吗？

liupan1 已过期 2013-04-15 回复(3)

自动离职，公司有有权力扣除我上个月的工资吗？

我这个月上了二十多天班后去找主管申请辞急工他不批,然后我自己自己自动离职了，请问下，上个月的工资他应不应该发给我。如果他不发我应该怎样与他交涉如果我这个月上了二十多天班后我旷工了2天。第三天我去找部门主管申请辞急工，他不给批。然后第三天我也没去，按规定，连续旷工三天按自离处理。请问，我这样自离后上个

a1074218544 已过期 2013-05-26 回复(3)

员工自动离职公司有权利不发上个月工资吗？

我是这个月请假了12天本来是要请假一个月的（家里有事）然后公司方面说没人所以只批了12天现在已经到了12天但是我事情还没办好但公司不给请假那我只能自离了公司说我再不去上班上个月工资句不发给我了请问这合法吗？

1832200130 已过期 2015-05-14 回复(2)

公司厂规规定旷工3天算自动离职扣除当月工资

ask201508016je 已关闭 2015-08-01 回复(0)

您好，我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资，这

您好，我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资，这合理吗？

ask20150810ibs 已过期 2015-08-12 回复(9)

公司有权力扣除上个月工资吗？

今年7月6号去工厂上班，上了两个月，8月28日提交了辞职报告，问公司领导，领导说这个月8号过后才给我批，如果今天开始不去上班的话，超过三天算自动离职，公司有权力扣除我8月份的工资吗？而且我现在没有转正，属于试用期

袁俊鹏已过期 2015-09-04 回复(2)