1、第一条约定不合法，提前30天提出申请是合法的，但到第31天时，公司没有答复或者不同意的，员工照样可以离职；
2、如果员工在提出申请后第31天起离职的，公司不得扣除任何费用，及时给公司造成了损失，公司也无法要求赔偿；
3、员工矿工三天自动离职的说法，关键是这条规定的制定程序是否合法，且是否告知了员工，否则是不合法的，不具有约束力。
4、即使是矿工三天属于自动离职，但公司也无权扣除一个月工资，否则公司违法。