我做的是店面销售工作,每月月初都会做库存盘点.每当货物与库存对不上时,老板就会让我们找到原因,找不到原因就让我们照价赔偿.而且不是照进价,是按照卖价赔偿.东西又不是我弄丢的为什么让我赔偿啊!我想知道老板这么做触犯法律了吗?
您好,我在一家私人的饰品店做服务员,老板私自规定在每月底的库存盘点时.当货物与库存对不上时,或有丢失的商品,不管任何原因,都让我们服务员照价(商品卖价)赔偿,而且是直接从我们的工资里面扣除赔偿资金,我想知道老板这样私自规定是合法的吗?我们应该怎样维护自己的权益?谢谢.
您好,我在一家汽车用品公司上班,一直被公司派到外地4S店负责运营管理。公司没有安排仓库,到货后,自行安排仓储。有些产品已安装到车上。出现丢失,公司要求我照价赔偿,合理吗?
在职1年10个月正式员工,老板口头提出解聘,拒绝办理正式手续和给予任何赔偿,威胁说爱去告就去告
在职1年10个月正式员工,老板口头提出解聘,拒绝办理正式手续和给予任何赔偿,威胁说爱去告就去告。我有录音为证,这能否算被迫离职并得到应得补偿?谢谢。