请问在德克士工作了8天 每天8个半小时上班时间~现在不想做了
请问在德克士工作了8天 每天8个半小时上班时间~现在不想做了~身体吃不消~之前面试说不坚持6天不给工资~我做了8天会给吗
你好,我们签合同上班是六小时,可是现在集团改时间,我们的工作时间
你好,我们签合同上班是六小时,可是现在集团改时间,我们的工作时间,就变成了7小时—7个半小时,请问这样违反劳动法吗?
法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费
法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费,是违反劳动法吗
律师~你好!请问一下……我进公司三年了~合同上工作时间八小时单休~其实是每天十二小时~半个月一倒班
律师~你好!请问一下……我进公司三年了~合同上工作时间八小时单休~其实是每天十二小时~半个月一倒班!当然加班费有的~现在我是否可以以就公司违反合同~违反劳动法单方面提出解除劳动合同!而且不用提前三十天~你的回答将对我有很大帮助~希望你能帮我 谢谢
你好,我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度?我们店里每天正常工作时间都有十个小时了
你好,我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度?我们店里每天正常工作时间都有十个小时了,经常早上无故的加班。因其经营的有夜市,所以有安排员工晚上下班后轮流去夜市值班,因夜市没有什么规律性,最短的每天也有两三个小时的夜市值班时长,我想请问一下有没有哪个部门对此事有一个监管制度,维护劳动者的
我现在所在的工厂是两班倒制,工作时间超过十小时每天,他们的做
我现在所在的工厂是两班倒制,工作时间超过十小时每天,他们的做法是否合法?厂里其他人都沒有反对是否算是默认呢?
请问:我本来上班时间是做一休一的,每天11个半小时(其中有一小时吃饭时间
请问:我本来上班时间是做一休一的,每天11个半小时(其中有一小时吃饭时间,既十个半小时),第二天休息,现在公司要求我做六休一,每天六小时(无吃饭时间)无形中增加了我的工作时间,且我们三个人只有我一个人改为做六休一!请问我是否可以拒绝做六休一的上班方式?如公司要求我离职可否要求经济补偿?
我是给私人干活的,由于工作时间太长,每天要工作11个小时,所以干了四个月之后我就不想干了
我是给私人干活的,由于工作时间太长,每天要工作11个小时,所以干了四个月之后我就不想干了,但是没有任何合同,现在我辞职他不同意,说辞职不干一分钱不给,我就是一个普通上班的,惹不起人家,想问问通过法律途径能帮我把工资要回来吗?毕竟还有12000,不想白白辛苦那么久
您好~请问在德克士工作了8天 每天8个半小时上班时间~现在不
您好~请问在德克士工作了8天 每天8个半小时上班时间~现在不想做了~身体吃不消~之前面试说不坚持6天不给工资~我做了8天会给吗