您好！我是在现公司服务了近七年了，（合同到2014年），现在在济南从事的销售管理工作，（但合同上只是写明的是与销售相关的工作，地点是山东省内），现在公司裁员，他就以调我去外地从事销售业务工作，降职降薪变相逼我离职，（前期找我谈过让我主动离职，我未同意，他说要不就开除我，我说开除我就要求赔偿，他不同意赔偿
我是2004年进公司的，从2004年-2007年9月我是在总部工作的，后因我在现工作地安家，公司也同意我调过来，并有调令，而且2008年6月到2011年6月的劳动合同里的工作地址也是现工作地，保险也随之转到这边来交，今年我又续签一份合同，里面工作地是总部，我一共签了四份合同了，现公司就以培训的理由调我回总部，并下发了培训函
我在杭州公交公司干满五年，合同到期不想续签。五年来公司一直没给外地驾驶员缴公积金，问公司答复是公积金不是硬性规定要缴的，可杭州本地进公司就缴。我应该怎样维权!谢谢
合同未到期,无任何理由公司给我降职降薪，我想解除劳动合同，能否得到赔偿
我在一家台资企业任职已有10年，从基层经自己努力升至中层销售管理人员 担任中层主管职位已逾7年，11年曾因带领团队整体绩效公司第一名，被评为华南区优秀主管，并发了奖金；今年我所负责的部门累计绩效仍在前列的情况下没有任何正式公函通知，由直属主管当面告知，降薪降职调岗，没有其它任何解析；经我从其他渠道了解，
找工作遇到自称公司人事处的中介公司。以各种理由要求交钱。经过1天了解才知道这地方只招收外地的人员
找工作遇到自称公司人事处的中介公司。以各种理由要求交钱。经过1天了解才知道这地方只招收外地的人员。被骗的人还不少。要钱要不回来。希望帮助想办法解决1下，谢谢
我在一家企业任职13年,2年前轮岗至物业管理部担任中层,且任期内工作出色,还获得市级称号,目前我的聘期至2014、06、30,但公司在今年3月份组织中层竞聘中单方面以能力有限为由安排我自4月1日起降职调岗,我目前不接受公司安排,不同意降职调薪处理,接下来我还可以做些什么捍卫自己权利?
去年十二月份我厂来了个新厂长，来了后，就大量换人，工厂现领导骨干几乎都换成了他的人，现在已开始轮到我头上了，在今年九月份的时候，找我谈话，说降职不降薪，我没同意，又在十月中旬找我谈话，我同意让出工程师职位（本厂只有五个工程师职位），并签协议降职不降薪，后拿到总公司没有批下来，而今他的人来了，我又没有
公司以吵架态度不端正为理由降职并调离原部门我可以申请劳动仲裁吗？谢谢
公司以吵架态度不端正为理由降职并调离原部门我可以申请劳动仲裁吗？谢谢！
找工作遇到自称公司人事处的中介公司。以各种理由要求交钱。经过1天了解才知道这地方只招收外地的人员
找工作遇到自称公司人事处的中介公司。以各种理由要求交钱。经过1天了解才知道这地方只招收外地的人员。被骗的人还不少。要钱要不回来。希望帮助想办法解决1下，谢谢
