实习生与用人单位签了书面协议，协议上实习时间为6个月，到岗之后才知道用人单位要求其隐瞒实习生身份，现在上班2个月了，想离职，用人单位便用协议来要挟，法律上应该怎么解决
您好，我于2012年4月21日由学院安排至公司实习至今。实习时间13个月。原公司口头回复我们实习期至2013年5月，由公司出具，我们自己回校领取毕业证即可离开实习单位。但于2013年4月，公司临时通知我们实习生毕业考核由公司主持，毕业证由公司与学校领导于六月底给我们发放才可离开公司。现我们实习生希望自己回学校进行毕业
马律师你好，我想咨询您一下关于实习期工资的问题，我在拿到毕业证之前一直在一个私企实习
马律师你好，我想咨询您一下关于实习期工资的问题，我在拿到毕业证之前一直在一个私企实习，这期间三个月一直不给发工资，而且没事干，因此在拿到毕业证之后我打算辞职，可是公司还是不给工资我该怎么办？？？？之前实习之前公司跟我们签订了一份公司和我们之间的就业协议，现在公司就是拿这个事说事，我们属于违约吗？公司
我是河南一学院学生，现在读大一，之前学校安排下一年出去实习，但是学校临时安排我们暑假必须到工厂实习三个月，否则的话不发毕业证，学校态度强硬恶劣。反复解释：毕业前是该校学生就必须服从安排！学校这种做法是否合法，我们法律意识薄弱，应通过什么途径寻求帮助？谢谢
您好！我想要咨询一下关于大专应届毕业生就业协议的问题。上月初找到一个国企进行实习
您好！我想要咨询一下关于大专应届毕业生就业协议的问题。上月初找到一个国企进行实习，到公司后将就业协议（一式四份，并未写明违约金额）交给公司盖章，到目前未给我返回（四份均还在公司），现在不想干了！经理说走不了，要交违约金。这个我是不是需要交违约金？
我是一个应届毕业生，在一家广告公司实习两个月了，不想干了，但是他压了我一个月工资，说是还要在干一个月，给他时间找人，说是差不多要一个月的时间，如果现在走没有工资拿……请问我真的必须呆这么久吗？
本人2014届毕业生，毕业前在本地一个机关单位实习，毕业后就一直留在这边。到现在1年多了，单位也迟迟不提起是否聘用，就这样拖着。当时进单位并未办任何手续，没有工资津贴，只有1个月300饭卡补贴和200交通补贴。请问这样合理吗？该怎么做？谢谢
我是一名大四实习生，实习前学校安排了招聘会，但我打算转行，不干关于我们专业的
我是一名大四实习生，实习前学校安排了招聘会，但我打算转行，不干关于我们专业的。现在学校让我们签就业协议，而且是与本专业有关的，如果不签学校就给我分配我们专业的实习单位，我想问一下这份就业协议要不要签？签了会不会有影响？如果签的话需要什么章？
学校在大三暑假安排顶岗实习，不允许自己找实习单位，不签订合同，工资低于北京最低工资标准，承诺不安排客房服务，去了之后却被安排在客房服务，结果被老师告之服从酒店安排。门童每天站立12个小时，还要轮班在室外站着。五点多上班每天四点多起得不到应有的休息。 曾经学生尝试将对顶岗实习的意见反映给学校，学校却不给
