关于学校顶岗实习的问题。 学校在大三暑假安排顶岗实习，不允许自己找实习单位，不签订合同，工资低于北京最低工资标准，承诺不安排客房服务，去了之后却被安排在客房服务，结果被老师告之服从酒店安排。门童每天站立12个小时，还要轮班在室外站着。五点多上班每天四点多起得不到应有的休息。 曾经学生尝试将对顶岗实习的意见反映给学校，学校却不给予回复。直到学生家长在教育部官方网站上进行咨询，收到回复让学生找信访部门调查时，截图给老师，学校老师才到酒店进行协调，却威胁学生要么退学要么打官司。使学生非常恐慌，难以接受。 我想我们能通过什么方式解决这些问题？或者依据那些法律条文来维护自己的权益。