我在A公司做了12年,最近因为老板地原因,我直接离开公司(没有履行合同的提前3个月递交辞职信),就是因为这个原因,社保一直在A公司,导致其他公司都不愿意要我.现在我准备回A公司,递交辞职信,但是又担心钥匙老板故意整我(3个月后说我没有递交辞职信),我该怎么办呢! 希望有人可以告诉我该怎么做,我真的不想在A公司做了.大家帮帮我
我是2014年12月15日上家公司办的离职，16日紧接着入职新公司，结果12月的社保和公积金两家公司都没交，请问12月的社保与公积金应有哪家公司缴纳，或是2家公司都应缴纳一部分？
我是2015年3月6号进厂的至今为止公司也没说关于社保的话题
我是2015年3月6号进厂的至今为止公司也没说关于社保的话题现在我要急辞职扣百分之五十工资
就是在我爷爷时 单位分了一套房 然后需要补钱 我爷爷交钱了 有一个合同 这个房子是2个公司合建的 一个公司出钱 用另一个公司的地.但是不知道因为什么原因 公司有矛盾。然后一直没发房产证 本来属于我家的房 现在不能卖 因为没有房产证 不可以 现在就想问问怎么拿房产证 只有一个合同为证明 公司的领导都换几届了 现在没人管
员工辞职后，社保关系希望继续挂靠在公司，公司希望委托我跟挂靠人签订一份社保挂靠合同，我该怎么写，
我在公司工作已经一年，因为公司需要裁员一批人公司处处刁难我们，下午我们找到辞职，不想赔偿我们，就在我辞职的时候我问社保的问题，才知道这一年公司没有为我办理参保，公司说你先把辞职办了，社保公司会帮你补办，我就添了一张辞职表.但我没有拿到每个部门签字.下午我去问公司社保大概什么时候可以不好，公司却说他们也
我在公司工作已经一年，因为公司需要裁员一批人公司处处刁难我们，下午我们找到辞职，不想赔偿我们，就在我辞职的时候我问社保的问题，才知道这一年公司没有为我办理参保，公司说你先把辞职办了，社保公司会帮你补办，我就添了一张辞职表.但我没有拿到每个部门签字.下午我去问公司社保大概什么时候可以不好，公司却说他们也
我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保
我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您
本人自2011年6月在现在的公司上班，至今公司未给员工办理社保，也未让员工签署“不办社保给补贴”的协议，每个月工资条里的工资组成为：基本工资+社保补贴600元+其他补贴的形式组成，每年度年终的时候根据项目回款情况发放年终奖。 现在公司通知9月起，准备为所有员工办理社保，但调整了工资结构为：基本工资+其他补贴，总
您好，我的社保在2009年离职时 ，原公司一直未报停，后期也跟原公司沟通过，但一直未停保。现在已经2015年了 ，原公司已搬 ，去工商局查过想申请破产证明，但工商局告知的是该公司已更名，具体地址无法获取到。现在社保卡在里面，不能报停，也找不到原公司了。请问能请求法律援助吗？
山西医院方面鉴定出为九级工伤，他的赔偿方式是以我爸爸每个月工资为3800（不知道怎么算的）.赔偿30个月。以及加上我，可是，如果按照我上网查询的资料，是九个月本人工资，我爸爸是打工的，工资是每天大约500左右（每天有多有少，稳定在500左右）如果按这样算。可是公司方面的这种算法无法理解。多次进行交涉，可是公司方
