您好，我们公司是中国人寿财险，我是刚毕业大学生，签订了劳动合同

您好，我们公司是中国人寿财险，我是刚毕业大学生，签订了劳动合同，属于正式编制的员工，公司法定节假日要求值班，值班每天才给的20块的工资，我们该怎么办？

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提问人：ask20150902nt2
提问时间：2015-09-02

大家说我是签到年底还是明年这个时候还是？

lhj860822 已过期 2009-06-18 回复(3)

我是一名未毕业的大学在校生，没有毕业证的，学校同意出去实习，请问这样可以和公司签劳动合同吗？除了劳动合同，能和公司签什么合同呢？

黛黛已过期 2010-10-14 回复(1)

我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。

WL 已关闭 2010-11-28 回复(3)

短信用户已过期 2014-05-14 回复(4)

您好:律师，我是刚毕业的大学生，和实习公司签订了1份实习合同，现已到期，不想续签，看你有时间我把合同电子版发过来，您看看是否有不妥之处，谢谢！！！

短信用户已过期 2014-06-09 回复(5)

您好！我同学刚毕业，跟1公司签订劳动合同！但是签合同时说了，先签半年，没有5险1金没有社保，理由是我同学现在是临时工！现在公司想单方面劝退我同学，这算公司单方面解约吧？我想知道我同学是否有赔偿？谢谢！

短信用户已过期 2014-06-14 回复(2)

您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了，老板却不给押金，应该提前一个月和他说吗？合同第一条是合同期满聘用关系自然终止，第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。

ask20150307k5d 已关闭 2015-03-07 回复(0)

我想请问一下，我大学刚毕业就进入了一家私人的小公司上班，他没和我们签订任何劳动合同，也没有买社保，每月还会扣除我们一百元，说的是风险保证金，现在我准备离职，但是他不退我这几年扣除的钱，我怎么维权

ask20150506sv0 已过期 2015-05-06 回复(4)

我们是刚毕业一年的大学生，到公司三个月就签订工作合同，但是现在公司营业不好，需要裁员，他以我们技能不合格就将我们裁了，没有任何补贴

ask20150702mnv 已关闭 2015-07-02 回复(0)