我从2010年入职一家小物业公司至今已6年，公司一直没签劳动合同，社保也是从2014年6月才开始交，也没有什么节假日的双倍工资，现在公司要求我们补签合同。请问1、如公司要求补签合同我们该怎么做才对我们有利。2、社保可否要求补交前几年的，具体怎么做？3、节假日加班补发工资要求？请专业人事指点。谢谢了！
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工
工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，应该扣税吗？我该怎么告他？？
工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，但给我上了社保，现在公司要扣我的个人所得税，应该扣吗？ 还有关于没有合同，我该怎么告他？会得到怎样的补偿？？ 谢谢
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同
您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同。又工作了大半年了，上个月我提出辞职，也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月，说是要扣社保。我问一下这合法吗？
公司发的工资与签合同的工资不同，要求按劳动合同发放，公司一直托欠
公司发的工资与签合同的工资不同，要求按劳动合同发放，公司一直托欠，多次交涉未果，到现在几个月了，到劳动局，与其协商到现在没有结果，现已辞职，询问人事，又说等着，不给答复，请问怎么解决？？？求助。东莞市三合通发精密五金制品有限公司 一员工
你好，我在人保财险工作5年了，一直没有和工公司签劳动合同，签的是个人代理合同
你好，我在人保财险工作5年了，一直没有和工公司签劳动合同，签的是个人代理合同，可是12年四月就一直干的是内勤的活一直到现在，一年前工资是打到卡里的，从14年开始要开发票办公用品才能领到工资，还从不给任何凭证，光给财务上签字。我该怎么样维护我的权益
你好，我在人保财险工作5年了，一直没有和工公司签劳动合同，签的是个人代理合同
你好，我在人保财险工作5年了，一直没有和工公司签劳动合同，签的是个人代理合同，可是12年四月就一直干的是内勤的活一直到现在，一年前工资是打到卡里的，从14年开始要开发票办公用品才能领到工资，还从不给任何凭证，光给财务上签字。我该怎么样维护我的权益
劳动合同上两个工作地点，一直在龙泉工作现在要求到合同上的另一个地方
劳动合同上两个工作地点，一直在龙泉工作现在要求到合同上的另一个地方，不去就自动离职可以要求赔偿吗，公司作法合法吗？
