北京最低工资中含扣个人社保吗？

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提问人：ask20150902gbh
提问时间：2015-09-02

餐补和社保及公积金扣个人担负部分都算为最低工资中么？

天津市的公司发放工资中餐补和社保及公积金扣个人担负部分都算为最低工资中么？

天津26 已过期 2013-10-07 回复(2)

你好，急需咨询：最低工资是否包含个人承担的保险部分？（北京地

你好，急需咨询：最低工资是否包含个人承担的保险部分？（北京地区）

短信用户已过期 2014-02-28 回复(7)

你好，急需咨询：最低工资是否包含个人承担的保险部分？（北京地

你好，急需咨询：最低工资是否包含个人承担的保险部分？（北京地区）

短信用户已过期 2014-02-28 回复(9)

北京2015年个人按照最低工资标准需要每月缴纳的社保为多少钱最低

zhangmushan 已过期 2015-04-29 回复(9)

关于公司因准备为员工个人办理社保而降低工资的劳动争议

本人自2011年6月在现在的公司上班，至今公司未给员工办理社保，也未让员工签署“不办社保给补贴”的协议，每个月工资条里的工资组成为：基本工资+社保补贴600元+其他补贴的形式组成，每年度年终的时候根据项目回款情况发放年终奖。现在公司通知9月起，准备为所有员工办理社保，但调整了工资结构为：基本工资+其他补贴，总

hfxiaozi 已关闭 2015-08-06 回复(0)

厂里待业，社保从5月停至今，无最低工资保障，现厂里开除我，请

厂里待业，社保从5月停至今，无最低工资保障，现厂里开除我，请问工资怎么赔偿？停的社保怎么赔偿？

ask20150810ue3 已过期 2015-08-10 回复(1)

低工资保障，现厂里开除我，请厂里待业，社保从5月停至今，无最低工资保障

低工资保障，现厂里开除我，请厂里待业，社保从5月停至今，无最低工资保障，现厂里开除我，请厂里待业，社保从5月停至今，无最低工资保障，现厂里开除我，请问工资怎么赔偿？停的社保怎么赔偿？

ask20150810ue3 已过期 2015-08-10 回复(3)

厂里待业，社保从5月停至今，无最低工资保障，现厂里开除我，请

厂里待业，社保从5月停至今，无最低工资保障，现厂里开除我，请问工资怎么赔偿？停的社保怎么赔偿？

ask20150810ue3 已过期 2015-08-10 回复(1)

请问月平均工资该不该扣除个人社保后的平均数来计？停工留薪期为三个月

请问月平均工资该不该扣除个人社保后的平均数来计？停工留薪期为三个月，现已收五个月的最低工资，个人应退单位三个月还是7个月？

ask201508158bs 已关闭 2015-08-15 回复(0)

请问月平均工资该不该扣除个人社保后的平均数来计？停工留薪期为三个月

请问月平均工资该不该扣除个人社保后的平均数来计？停工留薪期为三个月，现已收五个月的最低工资，个人应退单位三个月还是7个月？

ask201508158bs 已过期 2015-08-15 回复(1)