我签了2年合同，还有半年到期，现在辞职要交违约金吗？

我签了2年的合同还有半年到期，但现在我要辞职。因为没有提前1个月书面通知。公司要我交违约金。我需要支付吗？
如果公司在合同中有违约金的条款，我是否要支付？

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：licofer1984
提问时间：2011-05-18

相关咨询

我是做桥梁监控的，常在外地。合同中写提前30日交辞呈或者支付一月工资。现在我们单位用人紧张，会不会不批准我离职？且我是应届毕业生，现在刚工作三个多月。另外，各位律师专家指的一般情况不支付违约金，是什么情况？谢谢！！！

zz919 已解决 2009-10-02 回复(8)

合同到期了.半年了公司没找我续签。现在我想辞职.请问有赔偿吗我07年3月份来到这家公司..刚开始签了三个月的试用期合同..后来试用期过了..就没有签正式合同..到08年元月份..在深圳市强制性企业要与员工签订劳动合同的情况下.公司才又与我签订了一年的合同.. 08.12.31日合同就到期了..一直到现在09.10.09日公司还没有和

ztyxia 已解决 2009-10-09 回复(1)

我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在提出辞职，能申请赔偿吗？

李律师：我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在找到新工作了，提出辞职，能申请赔偿吗？谢谢！

shenyizhon 已过期 2010-05-29 回复(4)

没有签合同但已经过来试用期现在想辞职，急辞急走，要付违约金吗？

19900521 已过期 2010-08-15 回复(1)

劳动合同未到期辞职，需要支付违约金吗？

合同有一条这样规定：甲方违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金，乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的，应按未履行的本合同年限，每一年向甲方赔偿一个月的工资（具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算）。请问这条是否符合法律，应不应该执行？

bzwb 已解决 2010-08-24 回复(2)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月

riney2006 已过期 2010-12-20 回复(4)

我是2009届毕业生，当年与一学校签订三方协议，现在协议还未到期，我可以辞职吗？用赔付违约金吗？

我是2009届毕业生，当年与一学校签订三方协议，现在协议还未到期，我可以辞职吗？用赔付违约金吗？我们是公办学校，自从我来就没有签署过正式的劳动合同，只有一年一聘的定岗协议，是属于专业技术岗还是中级教师岗等

默默魂22 已过期 2011-03-22 回复(7)

教师聘用合同提前30天辞职，要交违约金吗？

您好！我与一私立高职学校签订教师聘用合同，合同期为3年，现一年后，我提前30天辞职，学校不同意，如果单方面辞职的话，请问要交违约金吗？

haileewang 已关闭 2011-04-21 回复(0)

合同还有一年，现在提出辞职有补偿吗？

2009年2月份休完产假，因为孩子没人照顾，我父母在外地，婆婆88岁，我和老公分居两地工作，向公司提出请事假，公司不同意，后来让我自己提出停薪留职，每月共上缴1129元，说是交基本三金和公积金（自己交每月114元）。2009年9月本人开始正式上班，但工作从管理岗位变成不脱产管理岗位，而且是最基层的，（等于是保洁员），

auL1303 已过期 2011-05-12 回复(1)