我向单位要加班费，申请仲裁后单位给我停职培训放假应该给补偿吗
我向单位要加班费，申请仲裁后单位给我停职培训放假应该给补偿吗？
我现在想申请仲裁我在2007年以前工作的单位补偿我的加班工资，是否可以？
我2007年以前在一家单位工作，后来这单位以投资方身份成立了另一单位，法人代表是同一人，但我2007年与他投资成立的单位签订了合同，我现在可以申请劳动仲裁前一个单位补偿我的加班工作吗？
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？
律师你好，我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉，对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费
律师你好，我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉，对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费，事实没有。对方明知道这不是事实却以这种理由起诉，这是什么行为违反什么法我该怎么样应诉？
3年多了单位没给上保险，加班休息没按劳动法，可以仲裁补偿吗？
本单位是一个私人洗浴性质的商务酒店，上班3年半以来没给上社保，前一年三班倒一个月四天休;后来裁员两班倒三天休,上12个小时，超出部分一个月补助400元，劳动合同一看就不合法让我们签个名就收起来了，我们保留了部分工资条，考勤卡，住宿证，还有单位给我们工资卡里面打过钱等等。。请问我们可以就保险8小时外加班补助，
强制延长工作时间，不给加班，也不让休息，我想申请仲裁，怎么算补偿
我们的工作岗位是五个人上班，其中两人专门上夜班，另外三人上班白。新换领导后，把夜班两人调到别的部门，剩三人，白班夜班轮着上，上完夜班还不让休息。这种情况我们怎么讨要补偿
本人父亲在加班过程中由于疲劳过度引发血压生高从而发生刺激性脑出血，能否申请工伤？用人单位都应该负有那
我父亲是在加班工作中出现这种情况的。后由用人单位紧急送到医院，医院诊断是血压高引起的刺激性闹出血.可我父亲以前身体很健康，医生说很可能是过度疲劳引起的。求问这种情况下，是否可以申请工伤？还是去劳保部门申请劳动仲裁
本人父亲在加班过程中由于疲劳过度引发血压生高从而发生刺激性脑出血，能否申请工伤？用人单位都应该负有那
我父亲是在加班工作中出现这种情况的。后由用人单位紧急送到医院，医院诊断是血压高引起的刺激性闹出血.可我父亲以前身体很健康，医生说很可能是过度疲劳引起的。求问这种情况下，是否可以申请工伤？还是去劳保部门申请劳动仲裁
因公司拒不支付加班费而解除劳动合同但还上1个月的班，在这个月内申请仲裁能要7年的加班费吗？谢谢您
因公司拒不支付加班费而解除劳动合同但还上1个月的班，在这个月内申请仲裁能要7年的加班费吗？谢谢您。
我2013年6月进入公司，每个礼拜六都加班我今年4月离职，我想仲裁申请加班费
我2013年6月进入公司，每个礼拜六都加班我今年4月离职，我想仲裁申请加班费，请问我申请的20个月加班费，时效是否有效？
