你好，请问正常离职，离职时公司要求扣服装折旧费200和培训费100正常吗？之前都没有提过

你好，请问正常离职，离职时公司要求扣服装折旧费200和培训费100正常吗？之前都没有提过，辞职的时候突然提出要扣。服装没有损坏，并且洗干净退还的。培训就只是上班前指导了些事项。

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提问人：ask2015090191d
提问时间：2015-09-01

你好，我是公司的销售员，7月6号早上公司要求我办离职手续，可是到现在人家也没有给我一次性结工资

你好，我是公司的销售员，7月6号早上公司要求我办离职手续，可是到现在人家也没有给我一次性结工资，说以后人家发工资的时候发给我，公司一直就不和我签协议与合同之类的东西，就因为这样，上星期一公司要求我离职，我该怎么用法律来保护我自己？

ask20150713f4o 已过期 2015-07-13 回复(1)

你好，我是公司的销售员，7月6号早上公司要求我办离职手续，可是到现在人家也没有给我一次性结工资

你好，我是公司的销售员，7月6号早上公司要求我办离职手续，可是到现在人家也没有给我一次性结工资，说以后人家发工资的时候发给我，公司一直就不和我签协议与合同之类的东西，就因为这样，上星期一公司要求我离职，我该怎么用法律来保护我自己？

ask20150713f4o 已关闭 2015-07-13 回复(0)

您好，我想请问一下，我在公司期间没有签保密协议，但是离职时公司要求我签保密协议，这个是否无效

您好，我想请问一下，我在公司期间没有签保密协议，但是离职时公司要求我签保密协议，这个是否无效。同时要求我两年内不得在同行业上班，但是没有给保密费，是否无效

ask20150722arx 已过期 2015-07-22 回复(1)

你好！我在保险公司上班3年了吧去年的客户现在要求全额退保而我没有接受过公司的任何培训

你好！我在保险公司上班3年了吧去年的客户现在要求全额退保而我没有接受过公司的任何培训，现在公司要求我出退保损失的钱，说不给补就不发我的工资，请问我该找谁反应

ask20150723i7z 已关闭 2015-07-23 回复(0)

请问，在公司任职五年，但合同到期后的三年都没有跟我续签合同，现公司要求离职

请问，在公司任职五年，但合同到期后的三年都没有跟我续签合同，现公司要求离职，怎么维权

ask201507314gg 已关闭 2015-07-31 回复(0)

你好，我想咨询下:因为我怀孕了公司要求我自己离职，请问我能要

你好，我想咨询下:因为我怀孕了公司要求我自己离职，请问我能要求其赔偿吗？

ask20150807xat 已过期 2015-08-07 回复(5)

你好！李律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！李律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗

ask201508274am 已关闭 2015-08-27 回复(0)

你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以

ask201508274am 已过期 2015-08-27 回复(1)

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗

ask201508274am 已过期 2015-08-27 回复(2)

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付

你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗

ask201508274am 已关闭 2015-08-30 回复(0)