父亲因工死亡，女儿已经年满18周岁了，但是还在上学，用工单位是否负担女儿的学费等费用？ 女儿毕业以后的就业问题，其父亲原单位是否有责任？
请问：一、工亡职工家属待遇有：1、丧葬补助金，2、供养亲属抚恤金，3、一次性工亡补助金。三项可以同时享受还是第2、3项中只能享受其一？二、供养亲属配偶女性现年54岁是一直不能享受供养亲属抚恤金还是等其到55岁时就可以享受了？
本人去年11月份生孩子，单位已办理了生育保险待遇，补尝是正常3个月产假3*2268=6804，1个月难产假（剖宫产）1*2268=2268，营养费1890，共10962元，我只休了2个半月产假便上班了，在休产假其间公司照常发工资，请问公司还应给我发多少生育补尝才合理？多谢！
据了解全国50岁以上的乡村医生有50多万.50岁以下的有80多万.这些赤脚医生在农村不分白天黑夜为广大农民群众医疗健康.防保工作服务了几十年.到老来没得到任何待遇,如同老黄牛岀去吃把草还要跟主人不分时间干苦力.现在他们很多人也经年迈,还没被国家和社会认定.不如农村五保户,更不如民办教师.2011年10月前我县要面全实行药品
我硕士毕业，在石家庄一事业单位工作，没有编制，走的派遣公司，请问工资待遇怎么算 这种情况一些保险和公积金是怎么交
国家在2000年左右，受单位效益和国家改革的大趋势，很多单位和领导都在搞改革。对职工进行分流和下岗。下岗还分什么主动下岗和被动下岗等等。但是，多年过去了也一直没有给下岗证。据说：是市里不给有些单位批。再后来，对这些分流下岗的人员改了称呼叫：待岗职工。但是，从改革一直就没有发放过工资。 请问：如何合理的解
