我在厂工作8年，去年12月合同到期，今年5月我提出加薪老板才提出续签合同，请问1至5月我能提出补偿吗？ 1.我们的合同是一年一签，偶尔也有拖延一两个月的问题。我的情况比较特殊，有时计时有时计件，合同约束的是计时工资，我现在的计时工资低于3月新发布的地方最低工资标准。 2.我提出加薪后，老板口头同意新合同由5月1日算起，若对所加工资不满仍可在31号前商量，暂时没有签订书面合同，可加的工资实在太低，我打算辞职。 3.保证金，住宿，伙食，水电等费用都在工资里扣除。 请问：如果我要求补偿，计件是否也算在内？5月能否补偿？若我主动提出辞职，能否要求补偿？有效期多久？补偿工资是应发工资还是实发工资？
我在公司一共签了7年的合同《1年3年3年》现在马上到期了，公司地点是龙泉。现在公司不和我续签以前的劳动合同了-龙泉的，要给我签-新都-的劳动合同，地点变了。我上班就太远了所以不想签了，请问有补偿吗？谢谢
我跟中介签订的租赁合同已到期，并且我在30天前就已通知收回房子，不再续租。但现在租户要求延期交房，合同上写的是如果租户要求延期交房，必须提前通知房主，延期不超过2个月。其实当初签合同时，我也没太在意这条，我想合同到期我就有权收回房子，不同意延期就行了，没想到真让我碰到这种人了，他要是赖着不搬怎么办？另
我是2007年6月份进单位的，今年4月22日期合同到期，我与4月9日问单位人事部，合同到期不再续签一事，人事部说，要提前写申请，我与4月10日写个申请，合同到期后不再续签。4月15日单位通知，现在单位要精减人员，原来是四组，现在只要两组，工资加50元，同意上班的17日报名，不同意的可以不报，我这种情况的，单位有补偿吗？
我所在的企业是四川白塔新联兴陶瓷集团有限责任公司自备电厂----威远县能兴发电有限责任公司。因外部原因威远县能兴发电有限责任公司无法经营，员工放假半年了，现在叫员工到集团公司上班。不愿去的能得到经济补偿吗
尊敬的律师: 合同到期任何一方不续签的情况下劳动者分别会得到什么补偿,如失业金什么的，谢谢。
生病期间合同到期。 公司不续签劳动合同，应该给予我相应补偿么？
本人因为生病，医生建议在家卧床修养一个月（有病假条）。在此期间劳动合同正好到期。 请问如果这时候，公司不再与我续签劳动合同，应该给予我补偿金么？如果应该，我的病假情况会不会影响赔偿的金额。 谢谢
合同签到2014年到期，每月1500元店租，现在转让，重新签订合同，房东要涨100收人家1600，本
合同签到2014年到期，每月1500元店租，现在转让，重新签订合同，房东要涨100收人家1600，本来要转让的就不转了，房东这个合法吗
我在国营单位工作5年，职位由科长被恶意转成技术员，公司想到合同到期后，让我走人不补偿我。请问我可以用
我在国营单位工作5年，职位由科长被恶意转成技术员，公司想到合同到期后，让我走人不补偿我。请问我可以用法律保护自己吗？谢谢！
我是2003年5月13日进入某公司，2003年5月至2008年4月签订3次无固定期合同；2008年5月至2011年5月签订了二次无固期合同；2011年5月31日合同到期，5月13日领导找我谈话，说人力资源不同意跟我签无固定期合同，要么我走人，给我补偿4个月工资，要么本人申请签固定期合同。尚没有正式书面通知，我口头回复要考虑一下。律师大人
