我在灯具店上班几年国定假期从来没有加班工资，也没有国定假期，如果想维护我的权益

我在灯具店上班几年国定假期从来没有加班工资，也没有国定假期，如果想维护我的权益，现在该怎么样做，请个律师要多少钱

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150901t0o
提问时间：2015-09-01

如果中介收取了应聘者的钱财，还说包进厂的，工资高福利好，一而再再而三的拖时间说今天公司没有上班，要什么社保卡，自己去办理，说好了不收取任何费用，又要什么工作稳定金，坐他的车又要车费，明明一天可以办好的事情，现在都已经三天了，还没有弄好，我们可以告他们吗？

ask20150713isk 已过期 2015-07-13 回复(1)

如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资，然后告劳动局是有用吗

ask20150714y76 已过期 2015-07-14 回复(1)

如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资，然后告劳动局是有用吗

ask20150714y76 已过期 2015-07-14 回复(5)

我在一家知名的网络科技公司工作，但是今天被临时通知周六加班，可是非常不想加班，也有比较重要的周末安排，因为平时加班报备至少提前一周，有所准备，现在一点儿准备也没有，不知道公司这种行为是否属于正常的要求？

安娜嘉已过期 2015-07-17 回复(3)

由于星期五旷工一天，星期六没有去加班。星期一上班，班长说要把我工资延迟五天发，请问班长有调工资那个权利么？我应该怎样维护自己的利益

ask20150717fow 已关闭 2015-07-17 回复(0)

我在一个厂子上班，加班没有加班费！而且如果你不干了只能开百分之七十的工资！没有劳动合同！他们这用做法合法吗？我怎么才能拿到百分百的工资！！

ask201507190vm 已过期 2015-07-19 回复(5)

我在工厂上班，到现在连4月份的工资都没发，又要搬厂，我们好几个都做了十年以上，我们怎么维护自己权益。谢谢

ask20150720idw 已过期 2015-07-20 回复(2)

你好，我在一家小厂上班，做了有四个多月，工资从来没有发过，也没有固定的发放日，连一个月工资是多少也不知道，现在我按厂规辞职，离职后我要求老板结清所有工资，但是他不同意，我该怎么办

ask20150727aes 已过期 2015-07-27 回复(1)

您好，我想咨询，如果我通过面试进去一家酒店上班，规定试用期没有做到符合标准的则没有工资，可是辛辛苦苦做了一个星期过去了，一早去上班店长却说我只要我们其中一个人，试问我没有迟到，每一件事都做得很好！辛辛苦苦，没有任何犯错的情况下却因为店里只需要一个人而被辞退，我可以投诉那个店长吗

ask20150728m4l 已关闭 2015-07-28 回复(0)

你好，我在大明宫商户哪里上班了十天，他们开始说是试用期七天如果没有录取没有工资，超过七天按照第一天上班开始计算工资，可是现在他们说只超过七天了三天，不给我计算工资，怎么办！没有劳动合同

ask201506149lq 已关闭 2015-07-29 回复(0)