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在一个公司上班,厂里规定是28号发工资,至今也没发,为了讨个说法

在一个公司上班,厂里规定是28号发工资,至今也没发,为了讨个说法,希望人事(公司)给个正面回复,在此期定员工们有两小时没事工作量,公司以此为由作旷工处理(扣除三天当月工资),请问这合法吗?我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150901jqo
提问时间:2015-09-01
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我在上海,我想咨询一下,我在私人公司上班,公司拖欠劳务合同期限最后一个月工资至今快3年了,我能追回公司拖欠的工资吗?可以要求公司赔偿吗?

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+广州+您好,我想咨询下上班有十二天公司我要辞职,但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的,可是合同上没写,我可以去劳动局投诉他们讨回12天的工资吗

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+广州+您好,我想咨询下上班有十二天公司我要辞职,但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的,可是合同上没写,我可以去劳动局投诉他们讨回12天的工资吗,他把合同跟请假条都收走了,我如果录到我跟他的对话内容能证明我在他那里上班而他亲口说了要做满一个月才给工资的违法行为,我拍的视频能作为去劳动局投诉他的证据吗

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您好,我现在在佛山顺德上班,因公司工资太底,要急辞工,厂里说没有急辞这说法,请问我该怎么做!

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