吃午饭时候,和饭堂工作人员发生冲突,开始吵了几句,之后他先动手,朝我扔了一把勺子,之后我也抓了一把扔过去,都没扔到对方身上,之后被劝开。之后公司人事部门说要开除我,请问这样能不能索赔?
事业单位工作人员被判处有期徒刑5年,单位想将其开除,具体依据是什么?服刑期间没将其开除,刑满释放后还能将其开除么?
根据行政机关公务员处分条例,请问2007年6月1日前判一缓二,6月1日后提出上诉维持原判的国家工作人员是否必须开除公职?
事业单位工作人员,上班期间和单位领导招待上级来视察领导,酒后骑摩托车,与对面来面包车发生碰撞死亡,肇事司机已经赔偿,事业单位是否有责任进行其他方面赔偿。
国营企业煤矿工作能否私自买卖?受什么法律限制吗?卖了以后的养老保险什么的发生冲突通过什么方式解决?
我原来有一个国营企业煤矿的工作,卖给别人后,后来自己又在别的矿,还是属于一个大型集团公司的下属矿级单位,就是不在一个矿,老板还是一个老板,造成我现在目前的工作不能交三金了。找当时买工作的人协商无果后(我愿意把卖工作时的钱分文不动还给他),我决定要把以前的卖给人家的那份工作私自辞掉,以保证我目前的工作
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我原来有一个国营企业煤矿的工作,卖给别人后,后来自己又在别的矿,还是属于一个大型集团公司的下属矿级单位,就是不在一个矿,老板还是一个老板,造成我现在目前的工作不能交三金了。找当时买工作的人协商无果后(我愿意把卖工作时的钱分文不动还给他),我决定要把以前的卖给人家的那份工作私自辞掉,以保证我目前的工作
我因工作原因与同事发生争吵 对方动手打我公司以打架为由开除我
我是一家电子公司生产线上的操机员,因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行,也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务,故问其检查情况。,以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我,我责问其为何骂我 其竟然动手打我。 事后,公司以我严重违反公司规章制度
工作过程中与客户发生冲突,客户先动手,员工反抗时不慎致客户受伤,伤者疗费、赔偿费以及责任如何界定?
工作过程中与客户发生冲突,客户先动手,员工反抗时不慎致客户受伤,伤者疗费、赔偿费以及责任如何界定?