我在某公司工作两年，他们没给我签合同，没交社保，到最后还克工资。连年度工资都不给，我应该通过什么渠道

我在某公司工作两年，他们没给我签合同，没交社保，到最后还克工资。连年度工资都不给，我应该通过什么渠道获得我的合法权益。

问题状态：已解决回复 (9)
提问人：Nicole3556
提问时间：2015-08-31

陈有国王已解决 2013-02-24 回复(2)

我在承包人手下工作7年，没有跟公司签订合同，工资不由公司发，但以公司名称买了4年社保，现在被公司辞退，请问律师能否得到经济补偿？

ask201505079az 已过期 2015-05-07 回复(1)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

我公司工作六年没有合同没交社保，一审却说双倍工资时效过了，我该咋上诉呢？上诉要求啥呀。谢谢

ask20150530uqh 已关闭 2015-05-30 回复(0)

公司即将倒闭，老板携巨款潜逃，拖欠工人工资和货款。

18353364821 已过期 2015-06-09 回复(1)

我在公司上了2个月7天，到现在没发工资也没签合同，我想辞职，公司应该什么时候发我工资，可以辞职时拿到钱麽？

ask20150629497 已过期 2015-06-29 回复(6)

本人于2015年6月3日向公司申请离职，公司同意离职申请，国家规定需30日解除劳动合同，公司于6月26日以公司工作没有完成，再以公司没有招到人为由，告知本人不予辞职，若要走不予发放剩余工资，现我想通过劳动仲裁中心向我公司追讨本人剩余工资，我应该准备些什么资料。

zhoushufang 已过期 2015-07-01 回复(3)

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

ask201507283s1 已过期 2015-07-29 回复(2)

公司9年，未签合同，交4年社保，现已工作没务细，要不降工资接近三分之一，要不辞职，这样合理吗，我该如何维护自己的权利

ask201508166pi 已关闭 2015-08-16 回复(0)