提前请假不批，算旷工，怎么办？

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提问人：ask20150831584
提问时间：2015-08-31

大家好！我是一家五星酒店的后厨学徒。因为厨师长对员工工作强度安排偏差太大，经常要自己承担两到三人的工作量。我觉得无法忍受，所以于八月中旬向他提出离职申请。但当时他以人手不足让我多帮两天忙为由，没有收我的离职申请，只是说他知道了，会尽快让我离职。之后十月二日，我们两人因工作强度问题产生分歧，他就报复性

504234324 已过期 2014-10-03 回复(3)

身体不适，请假她不批，没去打你旷工，辞急工工又不批怎么办

ask20150118mbr 已过期 2015-01-18 回复(2)

提前一个星期请假两天参加家人婚礼，单位不批假，算旷工两天，单位要扣四天的工资，请问合理吗？谢谢

提前一个星期请假两天参加家人婚礼，单位不批假，算旷工两天，单位要扣四天的工资，请问合理吗？谢谢！

ask201503245hz 已过期 2015-03-25 回复(4)

孕妇请假三个月第四个月请假被拒怎么办公司以旷工辞退员工

孕妇请假三个月第四个月请假被拒怎么办公司以旷工辞退员工是否有法律依据如何维权

ask20150413k9s 已过期 2015-04-13 回复(2)

提前已和公司请假，病假手续齐全现在公司要算旷工我该怎么办

ask201505283nq 已过期 2015-05-28 回复(2)

东莞某厂用童工还有工资乱罚，请假不批三次旷工当自离我该怎么拿

东莞某厂用童工还有工资乱罚，请假不批三次旷工当自离我该怎么拿到工资离职

ask20150608g4y 已关闭 2015-06-08 回复(0)

法院判后执行难怎么办,猪只可以提前保全吗?我怎么向法院提供线

法院判后执行难怎么办,猪只可以提前保全吗?我怎么向法院提供线索,对方肯提供吗?

ask2015062546e 已过期 2015-06-25 回复(2)

我因请假不批，公司就由旷工开除我。我该怎么办

ask20150807fzo 已关闭 2015-08-07 回复(0)