我在一家市级医院从事针灸工作。5月15日有一女（58年生人），自称本院职工，说她胳膊痛要求针灸。我不认识这个人，我就说老师您去开个票交了费我给您做治疗。她说我本院的，不想交费。我就问她是否认识我们主任。她说不上来我们主任的名字。我就说：老师您先交了费。明天主任来了认识您可以给您退钱。但是今天您还是要交费。结果她就指着我的鼻子开骂。我说：是你自己来的，不是我死乞白赖请你来的。不交票不能做治疗。然后她就上来抓我的手，将我推倒掐住我脖子。后来我报了110，民警赶到。后来警方和我院里领导希望我们私下解决。该妇女对我赔礼道歉了。同意我的医药费用由她负责。现在我去公安医院看了病：颈部有掐伤，但够不成轻伤。开了药。建议1周休息。医药费交通费都是单位垫付的。后来我才知道，这个人是我们医院内退的工人，现在在我院聘用的物业公司上班，给我院开电梯。 我想问。我这种情况，医院仅作这些是否正确？她应该受到相应的什么样的处罚？我现在是否可以追究她的法律责任？ 谢谢。
我在公司工作期间受了伤。但是没有签订合同能申请工伤吗？ 想鉴定下伤残等级 但是没有签订合同不能申请工伤 能鉴定等级吗？
没有高血压病史！在超时加班工作期间突发高血压脑出血能否算是工伤？
我妈今年45岁，在单位里连续加班工作（超12小时）担任服务员端菜时突然晕倒，进医院说是高血压脑出血，以前没有高血压的病史,酒店要求母亲加班的。现在一边偏瘫，说话模糊不清，我家里的经济状况困难，想为母亲办理工伤，享受工伤待遇。我想知道这样的情况能否属于工伤？ 很快又要做一次头颅的修补术，家里的钱都用完了，酒
你好，我在金华诺基亚专卖店上班，试用期一个月，一天工作9个小时，没有休息日，一个星期工作63个小时，我因为身体吃不消，电话打给店长说我不做了，然后店长说要扣我工资，说是没有提前说要以旷工为由，一天扣一百元， 这样合法吗？一开始面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天，就算她要扣工资一天一百也不合理吧，我
你好，我在金华诺基亚专卖店上班，试用期一个月，一天工作9个小时，没有休息日，一个星期工作63个小时，我因为身体吃不消，电话打给店长说我不做了，然后店长说要扣我工资，说是没有提前说要以旷工为由，一天扣一百元，这样合法吗？我还是试用期间 一开始面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天，更没说我随时离职要一天
事情发生时间2月19日 已经报警可是现在派出所依然没有处理 我公司也是一直说在处理 可是没有一点明确的说法我们该怎么办
工作1年半了，一直没有签署劳动合同根据劳动法我该怎样维护自己的权益
工作1年半了，一直没有签署劳动合同根据劳动法我该怎样维护自己的权益。问题1 没有签署劳动合同问题2 没有劳动合同自然保险什么的都没有问题3 劳动合同是否应该有合同起止期终止期问题4 待遇问题是否应当体现在合同中或者在其他文本中有文字说明及本人签字问题5 劳动合同如果是因为劳方不认可没有签署，而实际上已经造成用
您好！我是假期工学生代表，企业与我们签订的协议上没有注明工作时间内出现工伤的具体赔偿条款，换句话说，即是有学生代表我本人负责。请问，企业的做法合法吗？
您好！我们给人家钱 找工作，要给我们找的是 公务员的工作！ 是特警！我们先后给了四十多万！！ 可他们拿到钱就没有办事！ 先后好几次找过他们都不还钱！还给我们写了欠条的！可再三推托！我们想起诉！ 可我父母都是教师， 怕我们自己属于犯法。我们的行为犯法吗？ 我们会受到怎么样的惩罚？该怎么样解决好呢？
