我在一家电子商务公司上班还是试用期因公司执行无底薪制,而自动离职,没有辞职,还有半个月的工资被压,我想知道我可不可以要回来?
我是在今年5月28日正式开始上班,不过在5月24号就签了空白合同,两份公司都拿去了,6月21日我提出辞职,22日下班后他还要我工作两天,因有事,请假未批,他说你这样走算自动离职,没工资拿,我 最后还是走了,之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有工资拿的 ,可我咨询公司,公司说我连旷一星期工,已经被除名,这
请问试用期内炒员工需要补贴吗?他说为了早些来我店工作,他在原来的店自动离职了,少收了半个月的工资
请问试用期内炒员工需要补贴吗?他说为了早些来我店工作,他在原来的店自动离职了,少收了半个月的工资。但他做了七天,做的菜好多客人都不满意,我把他炒了,付他七天工资,他要我赔偿他自动离职少收的工资。我没有要求他自动离职的,也没有要求他具体要什么时候到我店开始工作。
我于2015年6月29日在专卖店做导购员,店长说试用期七天,7月5日为第七天,我上午自动离职,店长说因为我们双方经过协商离职,所以我没有工资,请问我拿不到工资么?
我在试用期间写辞职书说三天之后会自动离职,但是用人单位却说要扣我工资
我在试用期间写辞职书说三天之后会自动离职,但是用人单位却说要扣我工资,他们犯了哪条法律,侵犯了员工哪条权利
本人于2014年3月底至4月中旬在广州鑫宝溯能源有限公司在贵阳的分公司上班,未签订劳动合同,上班18天后因为与老板相处不愉快自动申请离职,获得了老板的同意,离职后工资一直没发,后来与当时的同事联系,相关会计人员等也都与老板发生矛盾相继离职了,联系不上,最后几经周折联系到老板孙总,索要工资,却一直以相关资料找
我在一家电子商务公司上班还是试用期因公司执行无底薪制,而自动离职,没有辞职,还有半个月的工资被压,我想知道我可不可以要回来?