企业效益不好，可以降基本工资和工龄工资吗

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提问人：ask20150830dh7
提问时间：2015-08-30

如：现在的月社平工资为1387，个人8% 单位20% 例：小明基本工资1500 工龄工资350 岗位补贴500 保险如何计算？

koko940 已解决 2009-07-28 回复(1)

我们公司是一家韩资企业’近几个月效益不行公司决定取消工龄工资，当时合同里写了有工龄工资的，现在取消合法吗请问

ask20150514o31 已过期 2015-05-14 回复(2)

企业效益不好无法正常支付员工工资现有劳动局垫付支付查封后我们可以拿到相应的赔偿吗？

ask20150625r3f 已关闭 2015-06-25 回复(0)

你好，我是一名国企员工，有20多年工龄，现在单位效益不好，发不了工资，下发一个文件，可以保留公职，写申请离岗，不享受工资和福利，单位给交医疗羊老，如果单位以后买断工龄，还会给离岗人员吗？还有退休单位还能给办吗？

ask20150625rsp 已关闭 2015-06-25 回复(0)

先声明，本人是孕妇。公司的工资分为基本工资和岗位工资，近期公司以效益不好要降我的岗位工资，公司这么做合法吗？合同上面只写了基本工资，没有写岗位工资这么一说，我还可以申请劳动仲裁吗？合同签署是两年时间，到今年11月份合同到期，公司有权不续签合同吗？

ask201507080xs 已关闭 2015-07-08 回复(8)

我是国企职工，现企业效益不好，只给交基本的五险一金，我不辞职出去工作，企业就给停交保险，我想问这对我以后用公积金买房有什么影响，谢谢

笔画十已过期 2015-07-11 回复(1)

企业应效益不好，降百分之四十的工资，变相的叫我们自己离职，请问怎么办

ask20150722htt 已关闭 2015-07-22 回复(0)

我在一家国企上班，企业因效益不好工资只给发80%为经过员工同意合法那

ask20150725m3s 已关闭 2015-07-25 回复(0)

我想问下，我们单位因为效益不好，连最低工资都拿不到，我们可以投诉吗？

ask20150731rsc 已关闭 2015-07-31 回复(0)

我想问下，我们单位总说效益不好，我们连最低工资都拿不到，可以投诉吗

ask20150731rsc 已关闭 2015-07-31 回复(0)