我在一家美容店上班,没有签订劳动合同,就签了一份培训协议。一共签了1份 我在一家美容店上班
我在一家美容店上班,没有签订劳动合同,就签了一份培训协议。一共签了1份 我在一家美容店上班,没有签订劳动合同,就签了一份培训协议。一共签了1份,老板店里保管,我们没有备份,但是我们拍了照片。我们上面规定培训期间没有任何工资,培训也只培训到一半就让我们回店里面。但是都过了2个月都没工资,现在店主对我们的态度越来越不好。我们想辞职了,但是上面规定如果我们中途辞职要赔偿她的违约金2000元 如果我们走了 她会起诉我们吗?这个要怎么办嘛
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议这个协议有效么?
没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议,并有违约金和服务到合同期满的字样,但当时并没有签订劳动合同,这个协议有效么?
我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两年,服务期限为甲方开业后满两年,乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时,该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满,提出离开甲方单位,乙方应按照人民币3000元每年(250每月)
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
我在一家工厂上班,今年3月11日来的,可是公司没有跟我签订劳动合同,没有买社保金,工资是以现金发放的,没有工资条,工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。
劳动合同签订后,又附加了一个培训协议,有违约金,想咨询一下大家
7月15日和公司签订劳动合同,现在公司工作,因为在试用期内,想辞职。 但是,在签订劳动合同后,公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方:天津。。。 乙方:。。。。 为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境,同时知
我在东莞的一家电子厂上班,今年6月6号入职的,没有签订任何合同(包括劳动合同)现在我不想做了
我在东莞的一家电子厂上班,今年6月6号入职的,没有签订任何合同(包括劳动合同)现在我不想做了,请问可以立马结工资吗?
我在一家私企上班,之前有签订过一分劳动合同,但是到期几年了公司没有给续签合同
我在一家私企上班,之前有签订过一分劳动合同,但是到期几年了公司没有给续签合同,我现在辞职不做了,请问公司能给予我什么赔偿吗?
我在一家美容店上班 没有签订劳动合同 签的是一份培训协议 一
我在一家美容店上班 没有签订劳动合同 签的是一份培训协议 一共签了两份 一份公司保管 一份店里保管 我们没有 上面规定培训期间没有任何工资 也没有规定培训时间 已经一个多月了 现在店主对我们的态度越来越不好 我们想辞职了 但是上面规定 如果我们中途辞职要赔偿她的违约金2000元 如果我们走了 她会起诉我们吗 这协议我