1月和租客签订协议租房1年，他支付6月租金和1月押金，现在他要求提前退房。协议规定违约金为1个月租金，协议期未满退房要提前1个月告知。
1、我除了要求违约金外，是否可要求他退房后到我找到新租客期间的租金及上次协议的中介费？
2、由于他还未退房时我不可能找新租客，“提前一个月告知”可否理解为他退房后还应给我一个月租金？
他现在告知我要退房，他租金应该计算到5月16日还是6月16日？
公司搬迁，工作三年没到合同期，提前十天通知把我辞退，需要得到什么样的赔偿？
现在公司搬迁到另外一城市，没有我要做的项目了， 我是2009年8月29号才到合同期限，在这公司已经工作了三年了， 每年一签，今年6月1日通知我，6月10日走人。给我一个月的补偿， 在我要求下，现在公司答应可以给我出具解聘合同字据，也就是解聘书。 我想问一下，我拿着解聘书，可得到什么样的赔偿？
我是私营业主，与出租方(甲方）签订了3年的厂房租房协议，现还没到期(还有2年），甲方就提前要我搬厂，因他现要出售，售价太贵我又没能力买下，一时又没合适的厂房，我能否到期再搬，如搬甲方需承担什么违约责任。
租房协议差一个月未到期，提前通知房东并得到其同意，现在房东要收违约金合理吗？
我跟房东签了个租房协议，约定期限是2010-3-15至2010-9-15，8月份到期之前我已提前问过房东意见想搬走，他同意了，但是我们没有说清楚押金是否退还问题。我在到期日提前一星期搬走，8-14号我跟他结账是说我租期未满，算违约，要收取违约金100元.我不服气，如果我征求他意见时他就提醒我违约这点，我是肯定不会提前搬的。合
在公司工作一年零15天，公司在无提前知道的情况下解聘我应该得到什么补偿
我在公司已经工作一年零15天了，合同是一年一年来签的，新的一年未签，合同刚15天，公司突然通知我公司不再与我签新一年的合同了，但要马上走人，就补了一个月的经济补偿，和10几天的工资，但当时因时间太急了我无去问人，也不知道应该得到怎样的补偿，所以拿钱走人了。公司的做法附合劳动法吗？还有我应该得到怎样的补偿？
我租了1间面门房但是还没到期，房东要无故违约。合同内容其中有：甲乙双方如有特殊情况，需提前终止合同，必须通知对方，待对方同意后，方可办理退房手续，如无故违约则向对方支付违约金，若甲方违约除退还给乙方押金外，甲方还须支付给乙方违约金（一个月房租），若乙方违约，甲方有权不退还押金。 因合同上没有注明赔偿内
我和公司签订2008年1月1日至2013年十一月一日，现在公司在没有什么理由的情况下解除合同，我应得到什么样的赔偿，养老保险应怎么办？
一名因患急性心肌梗塞死亡的国企员工，因有一个70岁患有老年痴呆症的母亲、没有工作的妻子以及一个12岁正在上初一的女儿，想咨询下这种情况其家属能得到什么补偿？
租赁方租赁我的商城按协议三年，现在还有一年到期，可是他想退租，可以吗？另外租赁方交给我的租赁期的保证金，在协议里有明确的约定，提前退租按违约不退，可以成立吗？违反国家的有关规定吗？谢谢！
