邹伙发律师你好我想问一下,最进生病了医生说要急时去看现在生上又没有钱我就急辞工了可是工司说要扣半个月的工资，这样合理吗/我吧原因都给工司说了
公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的30%，工人每天从早上8点上到晚上8点，中扣吃饭1个小时，算3个小时加班，每月只休两个星期天，也就是说要上28天班每月，周末白天8个小时外才算加班。我到公司上班快两个月了，还没有签劳动合同，我现在不想在此上班了，请问我要如何处理？
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
我们在厂里因为管理有问题 就给上司写了一份意见书 原本是希望他们可以重视一下的 可是他们却说管理人员没错 当场把我们的工作给调了 还说这个人没资格做检查 逼得我们没办法急辞工 扣了五天的工资 还要等到下个月十号给工资 這样合适吗 对员工公平吗 我们进厂快三个月一直都没签劳动合同
我们夫妻两在那厂里去年做了一年{去年签的合同} 今年过了年2月份我们又回到厂里上班{2月12日到2月25日}我们提出急辞工厂里扣我们一半的工资{1000} 这样做合法吗 谢谢
我的新车连上户，买交强险总共花了8.6万，刚跑一千公里，因对方酒驾追尾，而且他肇事后逃逸，事故认定他负全责，现在车已送去修理，但经二手车市场评估，我的车现在连手续共价值5.5万，造成直接损失3.1万，但是对方只给一万，我现在想起诉，请问，我提出的3.1万合理吗？二手车市场的评估能不能作为索赔的依据？请求帮我解答
你好。我在公司签订的是3年的合同。现在才2年还没有到合同期。但是我现在要辞工转行。长方不同意批。说只可以请假，请多长时间都可以。请问我改怎么办。。谢谢
你好。我在公司签订的是3年的合同。现在才2年还没有到合同期。但是我现在要辞工转行。长方不同意批。说只可以请假，请多长时间都可以。请问我改怎么办。。谢谢
