我的父亲2007年11月份在厂受工伤,已被定级为七级。他是进厂10天就受的工伤,没签过合同。厂家是没有执照的,它是挂在民营大厂的厂。如果按非法用工单位人员伤亡一次性补偿办法七级赔偿基数是四倍,那么具体该怎么计算啊?比如赔偿多长时间的工资?还有除了赔偿基数的四倍,还有什么其他费用及待遇吗?大概能赔多少?(带上
我是工伤10级伤残,山东烟台工作。入的有工伤保险,请问大概能赔偿多少?用人单位还需要赔偿吗?
我是工伤10级伤残,山东烟台工作。入的有工伤保险,请问大概能赔偿多少?用人单位还需要赔偿吗?
劳动合同期满不续签用人单位要不要支付赔偿金(员工在本公司任职一年)?用人单位与员工合同期满,不再续签,用人单位怎样出具书面通知个人,格式,样本是怎样的?
我颈椎第二节骨折快一年了,至今不能左右摆动,也不能扭动,请问做工伤鉴定怎么做,大概能是几级我是一名电工在单位上班时,高空作业时电杆断重高空坠落颈椎第二节爆裂,当时有生命危险,幸亏抢救得当,保住了性命,据医生说手术很成功,可是至今我的头部也不能动作,工伤鉴定和劳动能力鉴定是一个概念吗,听说颈椎的工伤鉴
我已经与用人单位签订合同,,但用人单位没办理保险,自动辞职能否获得赔偿!!
我已经与用人单位签订合同,,但用人单位没办理保险,自动辞职能否获得赔偿!! 我是去年7月份进去的,,合同是从今年3月份算起的,,社会保险还没有买,,说是这个月16号买,,,现在我想辞职,,要些什么手续!如果我现在辞职是不是要写申请,,要不要提前30日!!
1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同,离职时,劳动者能不能得到经济赔偿
进厂一年内用人单位与劳动者从未签订劳动合同(但缴纳保险),1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同,离职时,劳动者能不能得到经济赔偿?
我在2008年7月14日与现公司签订一年合同,2009年7月14日,合同期满,我与公司续签3年劳动合同,合同截至日期为2012年7月14日!现在公司要单方面解除劳动合同,没有提前30天以书面通知,只是提前19天以口头形势通知,于2010年5月31日解除劳动合同! 关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿!说因为我在公司工作1年10个月!
用人单位应效益不好解雇员工,是否有赔偿? 如有赔偿应由用人单位支付还是派遣单位支付? 在被解雇期间的损失又该如何??