我有一朋友3月2号进的一服装厂，由于工作量太大天天加班到23:30.身体受不了。于5月15号提出辞职。老板压一个月工资不给。请问我们该怎么办呀
我老板是个包工头，最开始做的时候也没有合同都是口头协议，现在也找不到劳动关系的证据，现在快过年了我找他要工资他就一直推，请问一下我该怎么办
你好，我公司一员工2010/8/16上班，2011/2/12我辞退她（不是她主动辞职的，是被辞退的），但我们没有签劳动合同，她有申请仲裁，我想问一下，没签合同，我需要支付她这几个月的双倍工资吗？她做了快半年，我只交了2010/11和2010/12的社保，还需要补交她在职期间的社保吗？也做了5个多月，赔偿金是按多少支付？谢
我在一家小型的服装公司上了一个月班。后因事要离开公司。我向老板要工资。年前的工资是发了，但还有两千的提成没有给我。我问老板拿，他就不肯给。我们没有签约。因为我是试用期。现在我很想要回工资，该怎么办？
去年一年没有发工资，今年让我们干，由于物价上涨，我们接受不了，但是他不给我们去年的工资，我们现在不知该怎么办。
去年我们在**公司上班~~~今年公司把活给别人大包了，公司还押一部分人的一个月的工资，现在说来~我们就不是万隆公司的人，属于大包队的，公司说让我们把毕业证~~施工员证~~~安全员证是你都压公司~~~方便4月1号招标，然后再给我们发工资，但是那公司不讲诚信~~~证件压给就要不来了，我们该怎么样用法律保护？
实习期辞职，学校以我任职时间太短不让我辞职，要不就要削减我的工资
我在一所中专当语文老师，做了快一个月了，觉得没有发展前景，所以想离职。但是校长说我现在还没有毕业，不算试用期，只能算实习期，让我去问同学实习其的工资多少，问到了才够格和他谈离职。我在这工作，出勤率全勤，还担任了一个正职老师的全部工作（带九个班的语文，每周上课21节，晚上下班辅导8节，学生一周正课才30节
公司未签合同，我自己离职，公司要不给我开工资，我该怎么办？？？急急急
我在公司开车2个月，昨天不在公司上班了，公司要我交了离职申请，公司要我等一个月。在这一个月里，如果3天不上班就不给我发工资。这个合理吗？？？？还有没签合同还用交离职申请吗？？？我该怎么办啊 ？？？？？？？
