9月3日公司不给放假正常上班并且没有双倍公司'是否违法'如违

9月3日公司不给放假正常上班并且没有双倍公司'是否违法'如违法需要收集什么资料什么途径投诉

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150828tsf
提问时间：2015-08-28

食中指第1节不能正常弯曲，工伤鉴定没有级，现公司要求上班，公司是否应有其它赔偿。

短信用户已过期 2014-01-04 回复(4)

我在一个企业上班，想问一下，休息日上班并且没有调休是否双倍工资？如果没有双倍工资该如何维权。

疑难问题请告知已过期 2015-05-08 回复(2)

ask20150704cyr 已关闭 2015-07-04 回复(0)

ask20150715q29 已过期 2015-07-15 回复(1)

我现在遇到一个问题，我公司老板既不炒掉我，又不让我上班，(就是经常放我的假，放假期间也没用工资)，而且我已经在哪个厂做了有十几年了，还差三年就到可以领退休金的时候，我现在也是47岁了，厂这样对我，厂违法吗

Rainie月已过期 2015-08-04 回复(1)

我在一个公司工作违法的事情并且公司告我说挪用资金但是又没有证据指明这个要怎么办

ask201508113j8 已关闭 2015-08-11 回复(0)

我在一家公司上班，没有签合同。也是按正常程序辞职的。如果他不发工资怎么办？

ask201508121th 已过期 2015-08-12 回复(2)

手机上班时间在公司被偷了，公司没有提供放置物品的地方，并且工作环境不允许把手机装在身上，这样公司要不要承担责任

ask201508133d0 已关闭 2015-08-13 回复(0)

我在一个商贸公司上班，没有签合同，由于违法他公司的规定他要罚我款，6000元，然后我就不去上班了欠我三千元工资，请问能否要回

ask20150814gv7 已过期 2015-08-14 回复(3)

辅警人员在正常上班的情况下，没有民警陪伴，和民众发生口角，结果对民众实施轻微殴打，请问是否有合法？如果说他违法，可以报警处理么？

1439545575 已过期 2015-08-21 回复(3)