公司要我必须住宿舍。不住宿舍要扣工资。还要开除。又不是规定上班时间
公司要我必须住宿舍。不住宿舍要扣工资。还要开除。又不是规定上班时间。能维权吗?
不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,
不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,
公司老板开除我,只给我30%工资,不合理啊,上班时间8:00到晚上22:00
这种情况怎么办,我们打工人打官司会不会亏钱,很多人说跟老板打官司拖不起,是这样吗?
在工厂上班,刷卡人未去上班,拿了工资,违反公司规定,已被开除
在工厂上班,刷卡人未去上班,拿了工资,违反公司规定,已被开除,公司说要追究法律责任,有相关的法律规定吗,工厂人资说领的工资超过4000就算违法,
上班的时候不小心睡着了公司说我违反规定要开除,上个月的工资作为罚金不给我
上班的时候不小心睡着了公司说我违反规定要开除,上个月的工资作为罚金不给我,我们签了劳动合同我能要回上个月的工资吗?
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定,举报要走什么流程?
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定,举报要走什么流程?