我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随

我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随时离职吗

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提问人：ask20150828kwn
提问时间：2015-08-28

员工提前一个月申请离职，按道理来说应该要做满一个月才可以走，但是领导以公司设备不够用，要求申请离职的

这样是不是可以告他，因为员工是按照公司流程做足一个月才走，但是领导以其他理由要求员工提前走。员工离职当天可以获取一部分的工资么，还是一定要到下个月才可以获取

芝士奶茶已过期 2014-04-14 回复(3)

公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续

公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续，这样做合理吗

ask20150201wct 已过期 2015-02-01 回复(4)

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果

ask20150410x7k 已过期 2015-04-10 回复(12)

你好，请问当初入职时公司说实习的提前七天申请离职即可，可是现在离职却要公司批

你好，请问当初入职时公司说实习的提前七天申请离职即可，可是现在离职却要公司批，批到什么时候就是什么时候？当初签了一式两份的实习合同，两份全在公司手里，我手里没有合同也不知道合同上有没有提前七天的条款，我是否可以要求公司给我一份合同？如果合同上有提前七天申请，我可以按照合同上来办吗？如果公司不批，不给

ask20150624x6o 已关闭 2015-06-24 回复(0)

我现在是在试用期，想离职，公司说要提前一个月，请问需要多长时

我现在是在试用期，想离职，公司说要提前一个月，请问需要多长时间

ask201507303iy 已过期 2015-07-30 回复(2)

您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假

您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假。我现在报告提交了半个月了部门老大也签字的，现在想走公司不同意说必须满一个月或者人招来了才行不然就扣上个月工资和这个月做了几天的工资这样公司合理？

ask20150803yuy 已关闭 2015-08-03 回复(0)

请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职？？

请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职？？请问是否绝对要提出过再工作满一个月才能离职？我是2014年9月26日进入这家公司 2015年1月1日才给我办理的保险和劳动就业现在我想申请辞职提出后想再工作半个月就离职现在公司要求我工作到月底但是我只想到中旬请问我的要求盒里么？之前实习期三个月都没有给

个人申请咨询已关闭 2015-08-05 回复(0)

我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职

我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职，在商量下说好补齐我一个月的工资，现在又已我自己提的离职为理由说只给我发上班时间的钱

ask201508144e9 已过期 2015-08-14 回复(1)

签了劳动合同我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职

签了劳动合同我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职，在商量下说好补齐我一个月的工资，现在又已我自己提的离职为理由说我只上15天班，还有15天没上班只给我发上班时间的钱，我该怎么办，公司提前让我离职是不是应该给我补偿啊

ask201508144e9 已过期 2015-08-14 回复(1)

签了劳动合同我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职

签了劳动合同我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职，在商量下说好补齐我一个月的工资，现在又已我自己提的离职为理由说我只上15天班，还有15天没上班只给我发上班时间的钱，我该怎么办，公司提前让我离职是不是应该给我补偿啊

ask201508144e9 已关闭 2015-08-14 回复(0)