从2011年1月就没发过工资了，过年的时候是过了正月十五上的班，而且是公司要求的，现在公司说二月休息二十来天不给做工资，我和公司谈的是一周去公司一两次就可以，其他时间保证可以上网不耽误工作，而且4月初找公司谈说的是4月份交接一个月可以不去公司但是不给工资，五月初把以前欠的工资全部发了，现在公司反悔，以前说的全不算，工资只给发2欠多，这可是1到3月的啊，当时谈的是2、3月2500/月，但是没有书面协议，我该怎么办？
我在5.8号向经理提出辞职，他说要等店里招到三个员工才让我走，可是我店里招人不好招等招到三个人不知道要到什么时候，他说如果没招到人之前我走啦，就不给工资，我该怎么办啊，走了能拿到我应有的工资吗？？？
公司在北京，我在成都入职上班，入职合同中写好试用期3个月，但是试用期过了2个月了，也没给转正，后提出离职，对方同意，但是还有两个月工资没法（公司是押一个月工资），现在都离职1个月了，公司也没给个说法。请问这种情况怎么处理？？ 试用期3个月过了，2个月后还没转正
你好。我是在深圳一家电子厂工作 因自己的能力不够就决定辞职 我已经提前一个礼拜以书面表达的方式辞职了。结果老板说我是急辞 要扣我半个月工资 请问按劳动公司允不允许这样做。这样公司有没有违反劳动法？
我进电子厂二个月了.还没签合同.今天去辞职.(提前一个月辞职)厂里面说要扣我十五天工资.不知道怎么样才能拿回来?谢谢?〔求救了〕
您好，我是今年4月份向公司提出的辞职，公司是把我外派到别的公司工作，公司之间签订了合同（可能涉及到违约金，如果我没按着期限工作），我辞职时候是在他们签订的合同没结束时，所以单位和我说赔偿金的事，借此把我近期的工资扣押了，不知道我该怎样维权。谢谢
我在木门厂干了四年，5月4日去上班的时候因为遇到返工单，不是我整错的，但是那个很难整我就说不整再说干了也是白干，那个没工钱，还费时间，结果去找厂长没找到我就回去了，后来白天又到厂里，但越想越不舒服我就去找厂长辞职，但不批，说是要走除非教个人出来，我不教就走了，（前半个月因为工资问题我还说过不做了，但是
我是4月29号提出的辞职，领导给我放了3天假考虑，因为4月30号和5月1号是正常放假，所以我是从5月2号休息到5号的。然后到公司再次提出辞职，公司给的答复是，必须要到这个月底才可以辞职，否则上个月工资就没有了。我不是正式员工，什么补贴都没有，还是试用期，公司给的理由是只要签了合同就必须提前1个月通知。请问我该怎
您好！陈律师。 我从去年九月开始在现在的公司上班。上个月我口头上跟他辞职了，说就做到这个月的月中，他也同意了。可是今天发工资。他却不跟我结清这半个月的工资。说是有公司的规矩，工资要一起发，一定要到下个月才结给我。我因为要去外地，叫他通融下，一起结清，他不同意。我该怎么办？ 而且，我们公司因为是新开的
